Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Gäste bei Veranstaltungen und steuere betriebswirtschaftliche Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Systemgastronomie mit Verantwortung ab Tag 1.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Starte am 1. September und erlebe eine 3-jährige Ausbildung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1204 - 1389 € pro Monat.
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit!
DEIN BERUF
Als Auszubildende:r in diesem Bereich berätst und betreust du unsere Gäste bei Veranstaltungen. Zudem bist du verantwortlich für den Personaleinsatz und die Steuerung der betriebswirtschaftlichen Abläufe in unserer Betriebsgastronomie. Dein Einsatzgebiet liegt somit sowohl im Büro als auch in den Verkaufsräumen unserer Betriebsgastronomie.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einsatz in unseren Restaurants der Betriebsgastronomie
- Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Waren-Wirtschaftssysteme
- Planung von Events
- Einsatz im Personalmanagement
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife und Allgemeine Hochschulreife
- Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit
WEITERE INFORMATIONEN
- Start: 1. September
- Dauer: 3 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr)
- Berufsschule: Albrecht-Dürer-Schule, Düsseldorf
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Jetzt bewerben“, um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Fachmann für Systemgastronomie 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als IT/OT Security Engineer (d/m/w) die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zur Digitalisierung unserer Fertigungsprozesse mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir dir durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung - Fachmann für Systemgastronomie 2026 (d/m/w) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie interessierst, zögere nicht, direkt mit unseren Azubis oder Dual Studierenden über Instagram in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Ausbildung herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir Tipps geben, wie du dich am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereitest und was wir bei StudySmarter von dir erwarten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie du deine Stärken und Ideen präsentieren kannst. Zeige uns, dass du kreativ bist und eigene Vorschläge für unsere Marken hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung - Fachmann für Systemgastronomie 2026 (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Ideen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen, also mach es uns leicht, deine Erfahrungen und Qualifikationen zu erkennen!
Schulzeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, die letzten zwei Schulzeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig für uns, um einen Eindruck von deinem bisherigen Werdegang zu bekommen.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unseren Button „Jetzt bewerben“ auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Ideen zur Marke beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Ausbildungsinhalten oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview passend kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
