Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, digitale Prozesse zu optimieren und neue IT-Systeme zu implementieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Trainingsprogramme.
- Weitere Informationen: Dauer: 3 Jahre, Berufsschule in Düsseldorf, Kontakt über Instagram möglich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife oder höher, gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1204 - 1389 € pro Monat.
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit!
DEIN BERUF
Als Auszubildende:r in diesem Bereich arbeitest du aktiv an der Schnittstelle zwischen Softwareherstellern und dem Unternehmen. Mit deiner Affinität für digitale Abläufe überprüfst du, wie Prozesse durch IT-Systeme verbessert werden können. Du unterstützt bei der Implementierung und Einführung neuer Systeme und wirst in digitale Geschäftsprozesse eingebunden.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einbindung und Entwicklung technologischer Entwicklungstrends
- Umsetzung und Integration von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Datenschutz
- Umgang mit modernster Systemarchitektur, Hardware und neuen Betriebssystemen
- Beschreibung, Test und Abnahme von Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Einbindung in technologische Entwicklungstrends
- Teilnahme an individuellen Trainingsprogrammen
- Mitarbeit in Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
- Gute Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Teambereitschaft und Belastbarkeit
- Hohe IT- und Zahlenaffinität
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 3 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.204 EUR (1. Lehrjahr), 1.315 EUR (2. Lehrjahr), 1.389 EUR (3. Lehrjahr)
- Berufsschule: Max-Weber-Berufskolleg, Düsseldorf
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Felix Radke, E-Mail: felix.radke@henkel.com, Telefon: 0211 797 2795 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis und Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende:r im Bereich Kaufmann für Digitalisierungsmanagement die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Trainingsprogramme und die Einbindung in innovative digitale Prozesse. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket und 30 Tagen Urlaub, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
