Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und offener Austausch für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und entwickle deine Karriere in einem positiven Betriebsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Zur Führung unserer Mannschaft suchen wir Bauleiter (m/w/d) im Hochbau, im Tiefbau und / oder im Schlüsselfertigbau.
- Abwicklung von Bauprojekten im Hochbau/Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen in Abstimmung mit Projekt- und Bauoberleitung.
- Prüfung/Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe.
- Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
- Überprüfung von erbrachten Werkleistungen auf fachliche Ausführung und ggf. Veranlassung von Nachbesserungen bzw. Mangelabstellungen.
- Personaleinsatzplanung sowie Material- und Geräteanforderungen.
- Erkennen von vertraglichen Leistungsabweichungen und Mitwirkung bei der Nachtragsgestaltung.
- Vorbereitung und Durchführung der Abnahme.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Führerschein Klasse B.
- Selbstständige sowie zielbewusste Arbeitsweise.
- Führungs- und Organisationstalent.
Das Bieten Wir Ihnen
- Jedes unserer Projekte ist einmalig, Ihre Aufgaben und Sie sind es auch.
- Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Projekte, an denen Sie und wir gemeinsam fachlich wachsen können.
- In unserem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten für Ihre langfristige Karriereentwicklung.
- Wir bieten Ihnen in unserem Familienunternehmen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Wir legen viel Wert auf ein positives Betriebsklima, ein gutes Gemeinschaftsgefühl und einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohl fühlen.
- Bei Henkel-Bau erhalten Sie eine umfassende Vergütung mit attraktiven Benefits: Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse mit Privatnutzung, Hilfe und Unterstützung bei einer evtl. Wohnungssuche und beim Umzug.
Bauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Henkel-Bau GmbH
Henkel-Bau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit interessanten und abwechslungsreichen Projekten fördern wir Ihre fachliche Entwicklung und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie einem Firmenwagen und Unterstützung bei Umzügen. Unsere offene Kommunikation und das positive Betriebsklima sorgen dafür, dass Sie sich in unserem Familienunternehmen wohlfühlen und eigenverantwortlich arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und was du daraus gelernt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel-Bau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der Projekte verstehst und bereit bist, diese aktiv anzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Bauprojekt geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauleiters Führungs- und Organisationstalent erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Koordination zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte effizient umsetzt.
