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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Produktion und übernehme Verantwortung für spannende Projekte von Anfang an.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und internes Trainingsprogramm.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 1. September mit einer 2-jährigen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld der Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, handwerkliches Geschick und digitales Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1131 € pro Monat.
Du hast Talent. Deshalb bist du hier richtig. Wir zeigen dir, wie du aus deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo deine Stärken liegen und wie du sie weiterentwickeln kannst. Bei uns übernimmst du von Tag 1 Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte. Wie willst du arbeiten? Was sind deine Ideen für unsere Marken? Bewirb dich jetzt und rede mit!
DEIN BERUF
Als Auszubildende:r in diesem Bereich begleitest du bei uns die Produktion unserer Produkte von der Abfüllung bis zur Verpackung! Du bist zuständig für die Konfektionierung unserer Produkte an den jeweiligen Abfüllanlagen und bei Produktwechsel werden diese durch dich umgebaut und neu eingestellt.
DEINE AUSBILDUNGSINHALTE
- Einblick in alle relevanten Prozesse im Zeitalter der Industrie 4.0 - durch praktische Einsätze in unseren Unternehmensbereichen Klebstoff- und Konsumgüterproduktion
- Programmierung von Maschinen und Anlagen, sowie deren Wartung und Instandhaltung
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Teilnahme am internen Trainingsprogramm
- Mitwirkung bei Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Handwerkliches Geschick
- Gutes räumliches Denkvermögen
- Digitales Verständnis und Freude am Lösen von praktisch-technischen Problemstellungen
WEITERE INFORMATIONEN
- Beginn: 1. September
- Dauer: 2 Jahre
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Vergütung: 1.065 EUR (1. Lehrjahr), 1.131 EUR (2. Lehrjahr)
KONTAKT
Bei Fragen kontaktiere gerne Ludger Knurr, E-Mail: ludger.knurr@henkel.com, Telefon: 0211 797 3171 oder nehme direkt Kontakt mit unseren Azubis & Dual Studierenden auf, die du über unseren Instagram Account @henkelausbildung erreichst. Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Jetzt bewerben", um dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
INTERESSE?
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich online auf unsere Ausbildungsstellen. Bitte beachte, dass wir einen aktuellen Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse benötigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel group
Kontaktperson:
Henkel group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt mit unseren Azubis oder dem Ansprechpartner Ludger Knurr zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen persönlichen Eindruck von der Ausbildung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und schnell. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Abläufe in der Produktion. Zeige uns, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Stärken! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, was dich besonders macht. Ob es dein digitales Verständnis oder dein handwerkliches Geschick ist – lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung - Maschinen- und Anlagenführer 2026 (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und dein digitales Verständnis hervorzuheben!
Zeugnisse nicht vergessen!: Wir brauchen die letzten zwei Schulzeugnisse, um einen guten Überblick über deine Leistungen zu bekommen. Stelle sicher, dass sie aktuell sind und in deiner Bewerbung enthalten sind. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Sei kreativ im Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer:in interessierst und was du mitbringst. Zeig uns deine Ideen und Motivation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die du bedienen wirst. Wenn du während des Interviews Fragen zu spezifischen Maschinen oder Prozessen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du handwerkliches Geschick oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Ausbildungsinhalten
Bereite einige Fragen zu den Ausbildungsinhalten und Projekten vor, an denen du teilnehmen könntest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen.