Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und steuere die Leistung im globalen Industrials & Electronics Channel.
- Unternehmen: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bringe deine Einzigartigkeit ein.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Channel-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Gestalten, steuern und treiben Sie die Leistung im globalen Industrials & Electronics Channel-Geschäft.
- Etablieren Sie ein robustes Governance-Rahmenwerk für Kanäle, verbessern Sie die Leistung der Distributoren und unterstützen Sie die Vertriebsteams bei der Umsetzung der kommerziellen Strategie.
- Erfordern strategisches Denken, starke Projektleitung und die Fähigkeit, eine komplexe Organisation zu beeinflussen.
- Leiten Sie die umfassende Entwicklung und Implementierung der Struktur und Governance von Kundendaten.
- Führen Sie die Entwicklung der Fähigkeiten des Channel-Teams durch die Implementierung von Best Practices und Schulungen.
- Arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und regionalen Teams zusammen, um nachhaltiges Wachstum und operative Exzellenz zu erreichen.
- Stellen Sie Transparenz über kommerzielle und produktbezogene Eigentumsverhältnisse über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg her.
Anforderungen:
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich.
- Mindestens 8 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb innerhalb der Industrie, insbesondere im Channel-Bereich.
- Gutes Verständnis der Henkel-Strategie und der kommerziellen Abläufe/Erwartungen.
- Überzeugende Kommunikations- und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Projektrollen.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Standards für das Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Aktienplan für Mitarbeiter mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex-Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Channel Excellence Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung mit hybriden Modellen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten, bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Entwicklungs- und Wachstumschancen auf nationaler und internationaler Ebene geboten werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsprogrammen und einem Gender-neutralen Elternurlaub schafft Henkel ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Excellence Manager (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und Projekte leitest. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Henkel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Excellence Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Channel Excellence Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Erwartungen von Henkel vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Channel Management dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisches Denken und Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da persuasive Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und anderen Teams zu sprechen. Betone, wie du durch Teamarbeit zum Erfolg beigetragen hast und wie du unterschiedliche Perspektiven in deine Entscheidungen einbeziehst.
