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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Schulungen im Bereich Cybersicherheit durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen, vielfältigen Teams bei Henkel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Inspiriere andere und mache einen echten Unterschied in der Cybersicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 78000 € pro Jahr.
Über diese Position
Sind Sie an Cybersicherheit interessiert und gleichzeitig daran, überzeugende Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen zu erstellen und durchzuführen, um andere für Ihr Thema zu begeistern? Arbeiten Sie gerne in einem globalen und vielfältigen Team, um unsere Geschäfts- und IT-Kollegen in ihrer Verantwortung für Cybersicherheit zu unterstützen? Schließen Sie sich unserem globalen Cybersicherheitsteam an und arbeiten Sie mit uns an aktuellen Sicherheitsthemen.
Was Sie tun werden
- Sie sind verantwortlich für die globale Implementierung und Weiterentwicklung unseres Schulungsportfolios im Bereich Cybersicherheit.
- Im engen fachlichen Austausch mit internen Kollegen analysieren Sie die aktuelle Sicherheitslage, die neuesten Entwicklungen auf dem Markt, die jeweiligen internen Schulungsbedarfe und erstellen darauf abgestimmte Schulungsformate.
- Sie entwickeln neue Fortbildungsprodukte und Schulungskurse in verschiedenen Lernformaten und sind verantwortlich für die Aktualisierung, Anpassung und Weiterentwicklung der bestehenden.
- Als Trainer sind Sie verantwortlich für die Durchführung globaler Schulungskurse und schulen somit unsere Kollegen und andere Trainer in den Ländern über Cybersicherheit.
- Sie lernen von hervorragenden Kollegen und können verschiedene Schulungsangebote nutzen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten.
Was Sie zu einem guten Fit macht
- Abschluss (Bachelor) in IT, Sicherheit, Kommunikation, Marketing, Bildung oder einem verwandten Thema.
- Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Zuverlässiger, kooperativer Arbeitsstil mit soliden Projektmanagementfähigkeiten.
- Inspirierender Präsentator, der technische Themen für nicht-technische Personen vereinfachen kann.
- Erfahren im Umgang mit MS Office-Anwendungen, SharePoint und sozialen Medien.
- Fließend in Deutsch und Englisch, Cybersecurity-Zertifizierungen wären von Vorteil.
Einige Vorteile bei Henkel
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Mitarbeiteraktienplan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% finanziert von Henkel.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter die Stärke in uns ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group
Kontaktperson:
Henkel group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/f/m)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Cybersecurity-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cybersecurity und Training am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! In Gesprächen oder bei Präsentationen solltest du deutlich machen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du andere inspirieren kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersecurity sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine einfache Sprache, um technische Themen zu erklären, damit wir sehen können, dass du auch komplexe Inhalte gut vermitteln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity vertraut. Lies Artikel, schaue Videos oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du während des Interviews gezielt auf Fragen eingehen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen.
✨Bereite deine Trainingsideen vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Trainingsformate, die du entwickeln oder anpassen könntest. Denke an verschiedene Lernformate, die du nutzen könntest, um technische Themen einfach und verständlich zu vermitteln. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereits über Lösungen nachgedacht hast.
✨Präsentiere dich überzeugend
Da du als Trainer fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Inhalte einfach und klar zu erklären. Du könntest sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Henkel. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.