Global Network Process Engineering Manager RPP & STC (d/f/m)

Über diese Position

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortliche und kontinuierliche Entwicklung des globalen Prozessingenieurrahmens für Rubbers, Plastisols, Parts (RPP) & Surface Treatment & Cleaners (STC) Technologien im gesamten Produktionsnetzwerk.
• Technische Genehmigung für globale Netzwerkprojekte zur Gewährleistung eines optimalen Prozessdesigns und der Einhaltung von Standards.
• Vorantreiben der Implementierung fortschrittlicher und automatisierter Produktionsprozesse, die mit Sicherheits-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- und Kostenzielen in Einklang stehen.
• Enge Zusammenarbeit mit Regional Operations, Process and Technology Innovation und Global Capital Project Management zu Prozesslösungen.
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte durch Sicherstellung der Prozess- und Technologiebereitschaft.
• Entwicklung und Bereitstellung standardisierter Best Practices im Bereich Prozessengineering in allen Regionen.
• Identifizierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Produktivitätssteigerungsinitiativen.
• Aufbau und Management globaler Prozessengineering-Fähigkeiten, einschließlich Wissensaustausch und Schulungsinitiativen.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich.
• Über 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Prozessengineering, in der Technologieentwicklung oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung globaler Projekte und in der Arbeit in funktionsübergreifenden, internationalen Teams.
• Tiefe Expertise im Prozessengineering sowie in RPP- und STC-Technologien.
• Starke analytische, strategische und praktische Problemlösungsfähigkeiten.
• Exzellente Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
• Fließende Englischkenntnisse.

Diese Position kann an verschiedenen internationalen Standorten besetzt werden.

Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
• Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
• MEGA-Präventivkrankenversicherung.
• CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezielle Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.