Global (Senior) Manager Advanced Hair Innovation (d/f/m)

Über diese Position

Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Haare zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie eine starke, zukunftssichere Innovationspipeline aufbauen und vorantreiben, indem Sie aufkommende Chancen in relevante, skalierbare Produkte und Erlebnisse umsetzen.

Was Sie tun werden:

• Die nächste Generation von Haarinnovationen vorstellen, indem Sie aufkommende Verbraucherbedürfnisse, Trends und ungenutzte Chancen identifizieren.
• Die langfristige Innovationsstrategie für Haarfarbe, Pflege- und Stylingprodukte sowie -geräte gestalten und weiterentwickeln.
• Innovationsprojekte von der frühen Ideenfindung über Konzept-, Formel- und Verpackungsentwicklung bis hin zur Verbrauchervalidierung und Prototypübergabe an die Märkte leiten.
• Überzeugende Produktkonzepte mit klaren Erkenntnissen, Vorteilen und Gründen zur Überzeugung erstellen und diese durch Verbrauchertests validieren.
• Cross-funktionale Teams steuern und eine starke Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen sicherstellen.
• Eng mit Global R&D, Global Strategy, Consumer & Market Insights, Test Salon, Supply Chain und Packaging sowie den Marken-, Marketing- und R&D-Teams der definierten Lead-Regionen zusammenarbeiten.
• Innovationsprojekte bei Senior Stakeholdern in der globalen und lokalen Vermarktung sowie R&D präsentieren und vertreten.
• Cross-funktionale kreative Workshops moderieren und eine Innovationskultur innerhalb der Organisation fördern.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Innovation, globalem Markenmanagement oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Schönheit oder FMCG.
• Leidenschaft für Schönheitsinnovationen an der Schnittstelle von Verbraucherbedürfnissen, Technologie und Produktentwicklung.
• Erfahrung in der Leitung von cross-funktionalen Projekten in einem internationalen Umfeld.
• Strategisches, analytisches und kreatives Denken mit einer proaktiven, praktischen Einstellung.
• Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und auszurichten.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Standards für das Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
• MEGA-Präventivkrankenversicherung.
• CareFlex-Zusatzkrankenversicherung.
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ein! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.