Head of Metal Packaging Surface Treatment Europe (d/f/m)

Über diese Position

Was Sie tun werden:

• Förderung der Innovationspipeline näher an den Kunden
• Sicherstellung der Leistung von Innovationsprojekten in Übereinstimmung mit dem Launch-Plan zur Erreichung finanzieller Ziele
• Leitung, Aufbau und Entwicklung leistungsstarker Teams sowie effektives Stakeholder-Management mit klaren Prioritäten
• Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Nutzung ihres Feedbacks zur Optimierung von Prozessen
• Teilnahme oder Präsentation technischer Arbeiten bei Geschäftstreffen und Konferenzen
• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, Standards und Richtlinien
• Erforschung neuer Technologien, Produkte oder Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung
• Datenanalyse durchführen, Schlussfolgerungen ziehen und experimentelle Empfehlungen aussprechen

Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:

• Master oder Ph.D. in Chemie, Chemieingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in der chemischen Industrie mit Fokus auf Oberflächenbehandlungen und Skalierungsprozesse
• Führungserfahrung in F&E-Teams sowie in Projekten in Europa oder international
• Erfahrung in der Oberflächenbehandlung von Metallen (z.B. Korrosionsschutz, Beschichtungen, Reiniger), mit besonderem Fokus auf den Metallverpackungssektor
• Kenntnisse in Elektrochemie, Polymerchemie und analytischen Methoden wie XPS und SEM
• Starke Führungsfähigkeiten im Management von Innovationspipelines, Teamentwicklung und Stakeholder-Management
• Kenntnisse in EU-Vorschriften (z.B. Nachhaltigkeit, Recycling, GMP)
• Bereitschaft zu reisen (ca. 15 - 20%)
• Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Einige Vorteile bei Henkel:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen
• Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen
• Mitarbeiteraktienplan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien
• Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100% von Henkel finanziert wird
• MEGA-Präventivkrankenversicherung
• CareFlex Zusatzkrankenversicherung
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.