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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Compliance und neue Tools.
- Arbeitgeber: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Community und bring deine Einzigartigkeit ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und lerne von Experten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 2270 € pro Monat.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Beitrag zu Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Compliance - zum Beispiel die Einführung neuer Tools gemäß den regulatorischen Anforderungen.
- Überwachung, ob digitale Plattformen und Tools den geltenden Richtlinien entsprechen (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsstandards).
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumentationen, wie Richtlinien oder Prozessbeschreibungen.
- Durchführung einfacher Risikoanalysen und Vorbereitung von Empfehlungen für Maßnahmen.
- Teilnahme an Workshops oder Webinaren zur Compliance-Schulung.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Derzeit ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Recht, IT-Sicherheit oder ähnlichen Bereichen.
- Erste Erfahrungen durch Projekte, Praktika oder Universitätskurse im Bereich Compliance oder IT.
- Fließende Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.
- Grundlegendes Verständnis von Compliance und Datenschutz (DSGVO, IT-Sicherheitsrichtlinien, digitale Governance).
- Grundkenntnisse in digitalen Technologien (Cloud-Services, digitale Plattformen, IT-Infrastruktur).
- Ausgezeichnete Excel-, PowerPoint- und Datenvisualisierungsfähigkeiten.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Stunden, hybrides Arbeitsmodell.
- Attraktive Vergütung.
- Globale Erfahrung.
- Praktikanten-Community.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.270 Euro brutto pro Monat. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!
Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Internship Digital Data Compliance Arbeitgeber: Henkel group
Kontaktperson:
Henkel group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Digital Data Compliance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und frage nach ihren Erfahrungen oder Tipps für den Einstieg in die Compliance-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance und Datenschutz recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Nimm an Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Das hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Digital Data Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du für das Praktikum im Bereich digitale Daten-Compliance brennst. Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe alle Erfahrungen hervor, die du in den Bereichen Compliance, IT oder Datenmanagement gesammelt hast. Egal, ob es sich um Projekte, Praktika oder Kurse handelt – wir wollen sehen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir möchten, dass du dein Bestes gibst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den Grundlagen der Compliance und Datenschutzbestimmungen wie der DSGVO vertraut. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die mit Compliance oder IT-Sicherheit zu tun haben. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten
Da diese Position gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint erfordert, solltest du im Interview bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenvisualisierung und Präsentationen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus einem früheren Projekt nennen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.