Internship Global eCommerce Content
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Praktikum 1050 - 2270 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und optimiere Inhalte für eCommerce-Plattformen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Wachstumschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Erfahrungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit globaler Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und beeinflusse die eCommerce-Welt aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalem Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 2270 € pro Monat.

Über diese Position

Was Sie tun werden:

  • Unterstützung bei der Erstellung, Bearbeitung und Optimierung von Inhalten für eCommerce-Plattformen, um die Übereinstimmung mit der Markenstimme und den Standards sicherzustellen.
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Inhaltskalendern, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (wie Design, Marketing und regionalen eCommerce-Teams), um die rechtzeitige Lieferung von Assets zu koordinieren.
  • Überwachung der Inhaltsleistung durch Analysen und Bereitstellung von Erkenntnissen zur Optimierung und Anpassung unserer Inhaltsstrategie.
  • Durchführung von Wettbewerbsforschung und -analyse zur Identifizierung von Trends und Chancen im digitalen Inhaltsbereich.
  • Zusammenarbeit bei der Erstellung von visuellen und schriftlichen Inhalten zur Verbesserung von Produktbeschreibungen, Werbebannern und anderen digitalen Assets.
  • Unterstützung bei der Entwicklung von SEO-Strategien zur Maximierung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen auf eCommerce-Plattformen.
  • Hilfe bei der Organisation und Pflege unserer Inhaltsbibliothek, um sicherzustellen, dass alle Assets aktuell und leicht zugänglich sind.

Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:

  • Derzeit ein Studium in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich verfolgen oder kürzlich abgeschlossen haben.
  • Starkes Interesse an eCommerce, digitalem Marketing und Inhaltsstrategie.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit einem scharfen Auge für Details; Deutsch und zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) und Vertrautheit mit Content-Management-Systemen (CMS) oder Analysetools sind von Vorteil.
  • Grundlegendes Verständnis von SEO und Prinzipien des digitalen Marketings ist bevorzugt.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, internationalen Teamumfeld.
  • Verfügbarkeit ab Juli 2026 für 6 Monate.

Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:

  • Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
  • Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
  • Attraktive Vergütung.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
  • Globale Erfahrung in der Praktikantengemeinschaft.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.270 Euro brutto pro Monat. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab. Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!

Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.

Internship Global eCommerce Content Arbeitgeber: Henkel group

Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praktikanten im Bereich Global eCommerce Content vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert Henkel eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und Zusammenarbeit geschätzt werden. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen im digitalen Marketing zu sammeln, macht diese Position besonders attraktiv für angehende Fachkräfte.
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Kontaktperson:

Henkel group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship Global eCommerce Content

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, die sich mit eCommerce und digitalem Marketing beschäftigen.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Wir können Fragen stellen und unser Interesse zeigen, bevor wir uns bewerben.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch Beispiele für unsere bisherigen Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie wir zur Content-Strategie beitragen können.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Global eCommerce Content

Content Creation
Content Editing
Content Optimization
Brand Voice Alignment
Content Calendar Planning
Cross-Functional Collaboration
Content Performance Monitoring
Analytics Insights
Competitive Research
Digital Content Analysis
Visual Content Creation
Written Content Creation
SEO Strategies
Content Management Systems (CMS)
Microsoft Office Proficiency

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für eCommerce und Content-Strategie auszudrücken. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt!

Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an digitalem Marketing hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit CMS oder SEO hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns noch interessanter.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Henkel und unsere Marken. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du die Trends im digitalen Content verstehst, beeindruckt das uns sehr. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Ton und die Botschaft zu bekommen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Markenidentität verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Optimierung von Inhalten zeigen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Content-Management-Systemen oder SEO-Strategien zu sprechen, um deine Eignung zu untermauern.

Analysiere die Konkurrenz

Informiere dich über die Wettbewerber im eCommerce-Bereich. Welche Trends und Strategien nutzen sie? Wenn du im Interview darüber sprichst, zeigst du, dass du proaktiv bist und ein gutes Verständnis für den Markt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder zur Entwicklung von Inhalten sind immer gut!

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