Internship Global Talent Management

Über diese Position

Was Sie tun werden:

• Teilnahme an globalen Initiativen, die das HR-Management und das Wachstum der Mitarbeiter bei Henkel prägen, mit Fokus auf Talent- und Leistungsmanagement, Kompetenzmanagement und strategische Personalplanung.
• Erstellung von Kommunikations-, Änderungs- und Aktivierungsmaterialien, wie Präsentationen, Videos, E-Mails und Aktivitäten, um die Organisation informiert und engagiert zu halten.
• Engagement mit Kollegen aus verschiedenen Zielgruppen (z. B. Mitarbeiter, Führungskräfte und HR), um Unterstützung zu bieten, Feedback zu sammeln und Verbesserungspotenziale zu identifizieren, damit unsere Initiativen den Bedürfnissen der Organisation entsprechen.
• Entwicklung und Pflege von Berichten und Dashboards (z. B. mit Power BI und Excel), um datengestützte Entscheidungen zu unterstützen und komplexe Daten in klare, zugängliche Einblicke zu übersetzen, die den Kollegen im Unternehmen helfen, Trends, Fortschritte und Chancen zu verstehen.
• Kollaboration mit internationalen Teams aus HR, IT, unseren Geschäftseinheiten und Funktionen sowie renommierten externen Partnern.
• Planung, Organisation und Verfolgung von Projektmeilensteinen.
• Pflege von Projektzeitplänen und Koordination von Meetings, um die Abstimmung mit allen Stakeholdern sicherzustellen.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• Sie sind Student im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing, HR, Psychologie oder ähnlichem.
• Sie haben praktische Erfahrungen im HR- und/oder Kommunikationsbereich gesammelt (z. B. durch vorherige Praktika oder Studentenjobs).
• Erfahrung oder starkes Interesse an HR-Systemen (z. B. Learning Management Systems, Learning Experience Platforms und/oder KI-gestützte HR-Tools) ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren klar und effektiv in sowohl schriftlichem als auch gesprochenem Englisch.
• Fortgeschrittene Excel- oder Power BI-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können PowerPoint nutzen, um klare und ansprechende Präsentationen zur Unterstützung Ihrer Botschaften zu erstellen.
• Sie haben eine strategische und analytische Denkweise, einen starken Lernwillen und die Fähigkeit, sich schnell an neue Tools und Themen anzupassen.
• Sie arbeiten autonom, übernehmen Verantwortung und Initiative zur Problemlösung.
• Verfügbarkeit für ein Vollzeitpraktikum in unserer Zentrale in Düsseldorf, beginnend im Juli 2026 für eine Dauer von sechs Monaten.

Einige Vorteile bei Henkel:

• Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Standards für Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Attraktive Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
• Globale Erfahrung.
• Interns Community.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.270 Euro brutto pro Monat. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!

Wir begrüßen alle Bewerbungen aus unterschiedlichen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.