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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser internationales Team bei der Gestaltung von Lernmöglichkeiten für Henkel-Mitarbeiter weltweit.
- Arbeitgeber: Henkel, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und attraktive Vergütung zwischen 1.050-2.270 €.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle digitale sowie soziale Kompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Betriebswirtschaft, Psychologie oder HR mit ersten praktischen Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 2270 € pro Monat.
Unser Team treibt globales Lernen bei Henkel voran, indem es Programme entwirft und verbessert, die digitale, soziale und grundlegende Fähigkeiten aufbauen. Wir recherchieren Trends, erstellen Kommunikationsmaterial für Mitarbeiter und Führungskräfte und arbeiten mit der weltweiten Talent- und Führungsgemeinschaft zusammen, um wirkungsvolle Lernerfahrungen zu bieten.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung in unserem internationalen Team, das Lernmöglichkeiten für Henkel-Mitarbeiter weltweit erstellt und verwaltet
- Unterstützung beim Design von Lerninhalten mit Fokus auf Digitalisierung, soziale Fähigkeiten und andere Kernkompetenzen
- Forschung zu führenden Praktiken und Lerntrends
- Analyse und Verbesserung bestehender Lernprogramme
- Erstellung von Kommunikationsmaterial für die globale HR-Community, Mitarbeiter und Führungskräfte
- Aktive Zusammenarbeit mit der globalen Henkel-Talent-, Führungs- und Lern-Community
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten sowie Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Student, der die ersten Semester der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder verwandter Studiengänge erfolgreich abgeschlossen hat
- Vorherige Berufserfahrung (z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise in einem großen, internationalen Unternehmensumfeld
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Großes Interesse an Lernen, Personalentwicklung und digitalen Lernformaten
- Fähigkeit, an verschiedenen Aufgaben parallel zu arbeiten
- Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, der leidenschaftlich an HR-Themen interessiert ist
- Verfügbarkeit ab August 2026 für 6 Monate
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Stunden, hybrides Arbeitsmodell
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Globale Erfahrung
- Interns Community
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.270 €. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab. Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Internship Learning Programs & Communication Arbeitgeber: Henkel group
Kontaktperson:
Henkel group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Learning Programs & Communication
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, die zu deinen Interessen passen. Besuche Karrieremessen oder Webinare, um mehr über Unternehmen wie Henkel zu erfahren und direkt mit Recruitern zu sprechen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Henkel und die spezifischen Programme, an denen du interessiert bist. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für HR-Themen hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Learning Programs & Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Einzigartigkeit mitbringen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Kenntnisse in MS-Office sprichst oder wie du digitale Lernformate genutzt hast, mach es greifbar für uns!
Achte auf die Details!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Henkel. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für das Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Lernen und Entwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da der Fokus auf digitalen Lernformaten liegt, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Plattformen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast und wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.