Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und treibe digitale Transformation im Vertrieb voran.
- Unternehmen: Henkel Adhesive Technologies, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden, strategischen Projekten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Manager Sales Excellence & Strategy innerhalb von Henkel Adhesive Technologies - Automotive OEMs gestalten Sie die Leistung und das zukünftige Wachstum unserer SBU, indem Sie die Vertriebs-Exzellenz vorantreiben, die digitale und KI-Transformation beschleunigen und funktionsübergreifende strategische Initiativen leiten.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die globale Roadmap für Sales & Key Account Excellence, abgestimmt auf die Gesamtstrategie und Wachstumsprioritäten der SBU.
- Leiten Sie digitale und KI-Transformationsinitiativen innerhalb der SBU und integrieren Sie datengestützte Arbeitsabläufe in die Kernprozesse des Unternehmens.
- Steuern und implementieren Sie hochwirksame, funktionsübergreifende strategische Projekte, einschließlich Vertriebs-Exzellenz sowie breitere SBU-Themen (z. B. Innovation und Marktstrategie).
- Agieren Sie als funktionaler Eigentümer von Vertriebs- und Account-Management-Tools (z. B. CRM, Account-Planung), fördern Sie die Nutzung der Tools und die Datenqualität.
- Leiten Sie eigenständig strategische Initiativen von Anfang bis Ende und entwickeln Sie hochwirksame, entscheidungsreife Empfehlungen für die Geschäftsführung.
- Übersetzen Sie komplexe Daten in klare, entscheidungsorientierte Erkenntnisse und treiben Sie Entscheidungen durch wirkungsvolle Präsentationen voran.
- Verbessern Sie kontinuierlich die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Funktionen über Prozesse, Governance und Tools.
Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
- Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Proaktive, ideengetriebene Denkweise mit starkem Interesse an Strategie und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
- Starkes analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen kombiniert mit einem tiefen Verständnis für digitale und KI-Lösungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Standards für das Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% von Henkel finanziert.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ein! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.
Manager Sales Excellence & Strategy (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise mit hybriden Modellen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten, bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme sowie individuelle Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und strategische Initiativen bietet Henkel eine dynamische Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Sales Excellence & Strategy (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt zur Hand hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Sales Excellence & Strategy (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du Sales Excellence und strategische Initiativen vorantreiben kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von Henkel und den spezifischen Zielen der SBU vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verkaufs- und Account-Exzellenz beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite datenbasierte Beispiele vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und digitale Transformation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Erkläre, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien übersetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Position ist es wichtig, Stakeholder effektiv zu managen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze visuelle Hilfsmittel oder Präsentationen, um deine Argumente zu untermauern und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Henkel, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
