Manager Technology development Renewable Carbon Materials (d/f/m)

Über diese Position

Schließen Sie sich uns als Technology Development Manager an und nutzen Sie die Gelegenheit, ein Game Changer für unser Team zu werden, indem Sie an neuen Rohstoffen und Prototypen auf Basis zirkulärer Materialien arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den organisatorischen Erfolg voranzutreiben.

So können Sie einen Einfluss ausüben:

• Leiten und verwalten Sie Labore, einschließlich eines Teams von Labortechnikern, und entwickeln Sie neuartige, erneuerbare kohlenstoffbasierte Klebstoffe, Dichtstoffe und Beschichtungen.
• Sicherstellen, dass die Laborarbeit und -abläufe sicher sind und alle relevanten Standards eingehalten werden.
• Beitragen zur technologischen Führerschaft von Henkel im Bereich fortschrittlicher zirkulärer Klebstoffe, indem Sie Möglichkeiten für neue Technologien, Produkte und Leistungsverbesserungen identifizieren und einen angemessenen IP-Schutz sicherstellen.
• Steuern und erleichtern Sie den Wissensaustausch, während Sie Projektteams bei der Problemlösung in den Henkel Adhesives Technologies unterstützen.
• Führen Sie externe Kooperationen mit Partnern wie Labordienstleistern, maßgeschneiderten Fertigungspartnern, Lieferanten, Start-ups und akademischen Institutionen.
• Vorantreiben und Nutzen der digitalen Transformation innerhalb des Teams, einschließlich der proaktiven Einführung digitaler Laborverwaltungswerkzeuge und anderer digitaler Lösungen für tägliche Laboraktivitäten.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• PhD-Abschluss in Chemie.
• 5 Jahre relevante Berufserfahrung und tiefes Know-how in der chemischen Synthese und/oder Formulierung von Klebstoffen, Dichtstoffen oder Beschichtungen.
• Leidenschaft für neue skalierbare Technologien und Rohstoffsynthese im Kontext der Kreislaufwirtschaft.
• Überzeugende und einflussreiche Präsentationsfähigkeiten.
• Starker Mitarbeiter in multifunktionalen Teams über Regionen hinweg.
• Agile Denkweise, um verschiedene Projekte in unterschiedlichen Technologiefeldern zu managen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden und Homeoffice-Richtlinien.
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
• Betriebliche Altersvorsorge, 100% finanziert von Henkel.
• MEGA-Präventivgesundheitsversicherung.
• CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
• xMobility-Angebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.