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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einkaufsstrategien und verhandle Verträge mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und optimiere Beschaffungsentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Beschaffung oder Betriebswirtschaft und 3+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Implementieren von Einkaufsstrategien, um eine kosteneffektive Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sicherzustellen.
- Bewerten und Verhandeln von Verträgen mit Lieferanten, um nachhaltige Partnerschaften zu fördern.
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um die Beschaffungsaktivitäten mit den organisatorischen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Überwachen des Beschaffungsprozesses von der Anforderung bis zur Lieferung, um zeitnahe und effiziente Abläufe sicherzustellen.
- Bewerten von Markttrends, Preisen und Lieferantenleistungen, um Einkaufsentscheidungen zu optimieren.
- Verwalten und Pflegen genauer Aufzeichnungen über Einkaufstransaktionen, Verträge und Lieferanteninformationen.
- Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern und Lieferanten.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Master-Abschluss in Beschaffung oder Betriebswirtschaft.
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Beschaffungsbereich.
- Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten für effektive Lieferantenbeziehungen, vorzugsweise im IT-Beschaffungsbereich.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Markttrends, Preisen und Lieferantenleistungen.
- Fließende Englischkenntnisse.
Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% finanziert von Henkel.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ein! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.
Procurement Manager in IT and/or Professional Services (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group
Kontaktperson:
Henkel group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager in IT and/or Professional Services (d/f/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Firma und ihre Werte kennst. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und folge dem Unternehmen auf sozialen Medien. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Engagement.
✨Feedback einholen
Wenn du nach einem Interview nicht weiterkommst, scheue dich nicht, um Feedback zu bitten. Das kann dir helfen, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Wir alle lernen aus unseren Erfahrungen, also nutze sie zu deinem Vorteil!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager in IT and/or Professional Services (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Procurement Managers in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Verträge verhandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen – sei es in deinem Anschreiben oder in der Art, wie du deine Erfahrungen präsentierst.
Überprüfe alles sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im IT- und Beschaffungsbereich vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Marktveränderungen, um während des Interviews kompetent über deine Ansichten und Strategien sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle auch viel Interaktion mit internen Stakeholdern und Lieferanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.