Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Online Retail Media Strategien für den EU-Markt.
- Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medien, E-Commerce oder Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Online Retail Media Expertise und einen ganzheitlichen ORM-Strategieansatz für die EU vorantreiben.
- Eng mit dem EU eCOM-Verkaufsteam und ORM-Stakeholdern (z. B. Playbooks, strategische Richtlinien, Aktivierungsansätze, Pilotprojekte) zusammenarbeiten.
- Robuste Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern fördern, einschließlich Schulung und Weiterbildung.
- Analysieren und skalierbare Erkenntnisse für die EU vorantreiben (z. B. aus Best Practices, Studien, Datenquellen und Experimenten) in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
- Messrahmen für ORM entwickeln und verbessern sowie die Auswirkungen der Aktivierung (Full Funnel) genau verfolgen.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Universitätsabschluss in Marketing, Medien, Management, E-Commerce oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Medien, Online Retail Media, eCOM, Marketing, Analytics, vorzugsweise in der FMCG-Branche.
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung erfolgreicher ORM-/Medienstrategien mit starkem Verständnis für eCOM & Vertrieb und lokale Ausführung.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder und Marken zu jonglieren.
- Leidenschaft für E-Commerce, digitale & soziale Medien, Trends und Medien.
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel Matching Shares.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ein! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Wir fördern Karrieren in flexiblen Arbeitsmodellen und ermöglichen eine Integration von Karriere und Leben für unterschiedliche Kapazitätsstufen. Daher begrüßen wir Bewerbungen in Vollzeit und Teilzeit.
Retail Media Manager EU (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise mit hybriden Modellen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von Gesundheits- und Vorsorgeprogrammen fördert Henkel eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, seine Einzigartigkeit einzubringen und Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Media Manager EU (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Job bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Online Retail Media und eCommerce hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Henkel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Media Manager EU (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce und digitale Medien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Online Retail Media und wie du diese in die Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Strategien voranbringen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und prägnanter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Online Retail Media und E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Entwicklung von erfolgreichen ORM-Strategien beigetragen haben.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich ORM oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
