Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Akquisemöglichkeiten und bereite strategische Analysen für M&A-Entscheidungen vor.
- Unternehmen: Henkel Consumer Brands, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische M&A-Transaktionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und 5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Identifizieren von potenziellen Akquisitionsmöglichkeiten, die mit der Portfolio-/M&A-Strategie von Henkel Consumer Brands übereinstimmen.
- Vorbereitung von tiefgehenden Analysen, Investitionsthese und Empfehlungen für das Senior Management zur Entscheidung über M&A-Möglichkeiten.
- Verwalten und Koordinieren von Due-Diligence-Aktivitäten, die die Zusammenarbeit mit relevanten Geschäfts- und Unternehmensfunktionen bei Henkel umfassen.
- Erstellen von Geschäftsplänen und detaillierten Finanzanalysen sowie aller erforderlichen Genehmigungsdokumente für Abspaltungen, Vorbereitung des Transaktionsumfangs, der Struktur, der Carve-out-Finanzen und anderer Deal-Dokumente wie Informationsmemorandum.
- Verhandeln von Schlüsselbedingungen von Transaktionen zusammen mit den Corporate M&A- und Rechtsteams.
- Sicherstellen, dass ein Integrationsplan entworfen wird und eine reibungslose Übergabe an den zuständigen PMI-Leiter erfolgt.
- Durchführen strategischer Analysen, Branchenforschung und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung potenzieller M&A-Möglichkeiten.
- Als Sparringspartner für Regionen und Kategoriemanagement in M&A-Angelegenheiten fungieren.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Idealerweise 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung von M&A-Transaktionen.
- Starke Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung, Bewertung und Analyse.
- Ganzheitliche Perspektive und Fähigkeit, eine Transaktion von Anfang bis Ende zu managen (von der ersten Analyse über die Bewertung und interne Präsentation bis hin zur externen Verhandlung).
- Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex-Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.
(Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands Arbeitgeber: Henkel group
Henkel Consumer Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das es ermöglicht, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, globalen Wachstumschancen und umfassenden Gesundheitsprogrammen fördert Henkel eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im M&A-Bereich arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten im Bereich M&A.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den aktuellen Trends im M&A-Markt vertraut und bereite dich auf typische Interviewfragen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Henkel. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was Henkel sucht. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Zahlen und Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit M&A-Transaktionen erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Persönliche Note einbringen:Vergiss nicht, etwas von deiner Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Strategie
Mach dich mit der M&A-Strategie von Henkel Consumer Brands vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf finanzielle Analysen vor
Da starke finanzielle Modellierungs- und Analysefähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Analysen und Bewertungen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Beziehungen aufbauen
Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Dies wird deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da das Verhandeln von Schlüsselbedingungen Teil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.
