Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m)
Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m)

Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marktstrategien und leite große strategische Projekte.
  • Arbeitgeber: Henkel Adhesive Technologies, ein Unternehmen mit vielfältigen Wachstumschancen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden M&A-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre relevante Branchenerfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Strategy Manager für New Business und Adjacencies innerhalb von Henkel Adhesive Technologies spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres zukünftigen Wachstums, indem Sie innovative Marktstrategien identifizieren und umsetzen - mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklung von M&A-Strategien für New Business/Adjacencies.

Was Sie tun werden:

  • Durchführung von umfassenden Markt- und Branchenanalysen komplexer neuer Wachstumsbereiche und Entwicklung (anorganischer) Strategien.
  • Strukturierung und Analyse neuer, oft komplexer Themen unabhängig und Entwicklung von Hypothesen zu Lösungen für die Zukunft.
  • Unabhängige Leitung und Management großangelegter strategischer Projekte, um die Abstimmung mit hochrangigen Stakeholdern innerhalb der Organisation sicherzustellen.
  • Vorbereitung von wirkungsvollen Präsentationen und strategischen Empfehlungen für das Top-Management zur Unterstützung der Entscheidungsfindung auf höchster Ebene.
  • Nutzung von KI-Tools zur fortschrittlichen M&A-Zielsuche und ständige Aktualisierung über die neuesten Entwicklungen zur Verbesserung unserer Werkzeuge und Methoden.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu hochrangigen Geschäftspartnern im Bereich Adhesive Technologies und Beratung in strategischen Fragen.
  • Agieren als strategischer Partner für die Führungsebene der New Business-Funktion.

Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:

  • Master-Abschluss in Wirtschaft oder Wissenschaft.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Branchenerfahrung erforderlich.
  • Signifikante Erfahrung in der Entwicklung umsetzbarer Strategien, einschließlich Markt-/Branchenanalysen, hypothesenbasiertem Denken usw.
  • Ausgeprägte strategische Denkfähigkeiten und hervorragendes Geschäftswissen.
  • Eigenverantwortliche Denkweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, Neugier, Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit, mit Ungewissheit umzugehen, und unternehmerischem Geist.
  • Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil.

Einige Vorteile bei Henkel:

  • Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
  • Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
  • Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
  • Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
  • Betriebliche Altersvorsorge, 100% finanziert von Henkel.
  • MEGA-Präventivkrankenversicherung.
  • CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.

Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel group

Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise mit hybriden Modellen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten, bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, globalen Wachstumschancen und umfassenden Gesundheitsprogrammen schafft Henkel eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Die Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Mitarbeiteraktienprogramm, was das Unternehmen zu einem bedeutenden Ort für sinnvolle und lohnende Beschäftigung macht.
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Kontaktperson:

Henkel group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Henkel im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Manager New Business & Adjacencies Development (d/f/m)

Marktanalyse
Strategische Denkfähigkeiten
Hypothesenbasiertes Denken
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Eigenverantwortung
Anpassungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Kenntnisse in M&A-Strategien
Verwendung von KI-Tools
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was Henkel und die Position als Strategy Manager für New Business & Adjacencies Development ausmacht. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle, damit du deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du strategische Projekte geleitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Präsentation ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Eine klare Gliederung und ein professionelles Layout helfen dabei, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denk daran, dass du auch Präsentationen für das Management vorbereiten musst – zeig also schon in deiner Bewerbung, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie im richtigen System landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten bei Henkel informieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel group vorbereitest

Marktforschung ist der Schlüssel

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche vertraut. Zeige, dass du die Märkte, in denen Henkel tätig ist, verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.

Präsentation ist alles

Bereite eine überzeugende Präsentation vor, die deine strategischen Empfehlungen klar und prägnant darstellt. Denke daran, dass du oft vor Führungskräften sprichst – also halte es professionell und ansprechend!

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern wirklich an der Strategieentwicklung interessiert bist.

Sei ein Teamplayer

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen. Zeige, dass du als strategischer Partner agieren kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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