Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den DIY Vertrieb in Deutschland und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des DIY-Marktes und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Über diese Stelle
Dein Aufgabenfeld
- Gesamtverantwortung für den DIY Vertrieb in Deutschland mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und nachhaltiges Wachstum
- Entwicklung und Umsetzung der nationalen Vertriebsstrategie für den DIY-Markt
- Betreuung und strategischer Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Key Accounts
- Verhandlung und Weiterentwicklung von Konditionen, Listungen, Jahresvereinbarungen und kommerziellen Kooperationen
- Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams (Key Account Manager und Außendienst)
- Steuerung von Vertriebskennzahlen, Forecasts, Budgets und Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsperformance
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Supply Chain und internationalen Fachbereichen
- Weiterentwicklung der Marktposition, der Produktpräsentation und der Kundenansprache im deutschen Markt
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber wichtigen Handels- und Vertriebspartnern
Warum sollten wir dich einstellen
- Universitätsabschluss im Bereich Business Administration, Management, Sales oder vergleichbare Studiengänge
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, beispielsweise als Head of Sales, Sales Director, Commercial Director oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb an Baumärkte, DIY-Handelsketten, Fachhändler oder vergleichbaren Kunden
- Sehr gutes Verständnis für Handelsstrukturen, Vertriebsstrategien, Listungsprozesse, Konditionsmodelle und die Anforderungen von Retail-Kunden für den deutschen Markt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen, und ortsunabhängigem Arbeiten für bis zu 30 Tage pro Jahr
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGAPflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.
Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E-Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Head of DIY Channel (d/f/m) in Düsseldorf Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie ein Aktienkaufplan die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch spannende Projekte im technischen Vertrieb voranzutreiben.
