Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Instandhaltungs- und Installationsarbeiten im elektrotechnischen Bereich durch.
- Unternehmen: Werde Teil von Henkel, einem globalen Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktive Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produktionsanlagen und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenfeld
- Durchführung von Instandhaltungs-, Inspektions- und Installationsarbeiten im elektrotechnischen Bereich
- Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Mitwirkung bei Auf-, Um- und Erweiterungsarbeiten an Produktionsanlagen
- Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und Funktionskontrollen an Produktionsanlagen
- Unterstützung bei der Optimierung und Verbesserung bestehender Produktionsanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege technischer Unterlagen
- Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Instandhaltung oder Betriebstechnik sowie ein gutes technisches Verständnis
- Grundkenntnisse im Bereich Steuerungstechnik
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute PC- sowie Office-Software-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht; Sondermodell: 3 Wochen Gleitzeit, danach Früh-, Nacht- und Spätschicht)
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Globale Wohlstandstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel
- Gesundheitsvorsorgeversicherung
- MEGA Pflegezusatzversicherung
- CareFlex Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.
Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Hinweis: Deine im Bewerbungsprozess angegebene E-Mail-Adresse wird gegebenenfalls auch in späteren Prozessschritten (z. B. zur Vertragsunterzeichnung über digitale Tools) verwendet. Bitte stelle sicher, dass ausschließlich du Zugriff auf dieses Postfach hast und darüber vertrauliche Informationen sicher empfangen werden können.
Referenz-Nr: 26100853
Job-Standorte: Germany, Hesse, Herborn-Schönbach
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Elektriker (d/m/w) - Schönbach in Giessen Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie ein Aktienkaufplan die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch spannende Projekte im technischen Vertrieb voranzutreiben.
