Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für globales Cybersecurity-Training und Analyse aktueller Bedrohungen.
- Unternehmen: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cybersecurity-Welt und schule Mitarbeitende weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity und Erfahrung in Trainingsformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst die Verantwortung für unser globales Cybersecurity‑Trainingsportfolio – von der Analyse aktueller Bedrohungen bis zum weltweiten Rollout. Mit deinem fundierten technischen Know-how übersetzt du Sicherheitsarchitekturen und Best Practices in wirksame Trainingsformate. Dein Ziel: Mitarbeitende weltweit so zu befähigen, dass sie Cyberrisiken nicht nur erkennen, sondern im Arbeitsalltag sicher und souverän handeln.
Dein Aufgabenfeld:
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Cybersecurity‑Awareness‑ und Trainingsportfolios
- Analyse aktueller Cyberbedrohungen, regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen und Übersetzung in praxisnahe Trainingsinhalte
- Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager
- Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren globalen Train‑the‑Trainer‑Konzepts
- Enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts aus allen relevanten Security‑Domänen (z.B. Cloud, OT, Identity, Incident Response)
- Messung der Wirksamkeit der Trainings anhand klarer Kennzahlen (z.B. Phishing‑Simulationen, Awareness‑KPIs, Teilnahmequoten)
- Kontinuierliche Optimierung der Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage
Warum sollten wir dich einstellen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity‑ oder IT‑nahen Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Cybersecurity‑Zertifizierungen (z.B. Security+, CISSP, CISM) sind von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis von IT‑ und Sicherheitsarchitekturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische und sicherheitsrelevante Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten; von nicht‑technischen Stakeholdern bis zu technischen Expert:innen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Bei Henkel zu arbeiten bedeutet, Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für Sicherheit und Innovation in der Cybersecurity engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von Henkel an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Werte verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Cybersecurity Awareness Trainer arbeiten möchtest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, über aktuelle Bedrohungen und Sicherheitsarchitekturen zu sprechen – das zeigt, dass du wirklich in deinem Fachgebiet steckst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv im Interview! Stelle Fragen zu den Trainingsformaten und wie Henkel die Wirksamkeit misst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Programms beizutragen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Global Cybersecurity Awareness Trainer zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Cybersecurity-Bereich und wie du Trainingsformate entwickelt hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unterstreichen – das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Cyberbedrohungen
Mach dich mit den aktuellen Cyberbedrohungen vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity kennst und wie diese in deine Trainingskonzepte einfließen können.
✨Bereite praxisnahe Trainingsinhalte vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufbereiten würdest. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst, um das Bewusstsein für Cyberrisiken zu schärfen.
✨Zeige deine Erfahrung mit internationalen Teams
Da die Rolle global ausgerichtet ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams unter Beweis stellen. Erkläre, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und effektive Trainings weltweit umsetzt.
✨Kennzahlen zur Trainingswirksamkeit
Bereite dich darauf vor, über Methoden zur Messung der Wirksamkeit deiner Trainings zu sprechen. Nenne spezifische Kennzahlen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg deiner Programme zu bewerten und kontinuierlich zu optimieren.
