Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe globale Cybersecurity-Trainings durch und entwickle innovative Inhalte.
- Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze die digitale Welt.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cybersecurity und Erfahrung in Trainingsformaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Aufgabenfeld
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Cybersecurity‑Awareness‑ und Trainingsportfolios
- Analyse aktueller Cyberbedrohungen, regulatorischer Anforderungen und technologischer Entwicklungen und Übersetzung in praxisnahe Trainingsinhalte
- Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager
- Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren globalen Train‑the‑Trainer‑Konzepts
- Enge Zusammenarbeit mit Subject Matter Experts aus allen relevanten Security‑Domänen (z. B. Cloud, OT, Identity, Incident Response)
- Messung der Wirksamkeit der Trainings anhand klarer Kennzahlen (z. B. Phishing‑Simulationen, Awareness‑KPIs, Teilnahmequoten)
- Kontinuierliche Optimierung der Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage
Warum sollten wir dich einstellen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cybersecurity oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity‑ oder IT‑nahen Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Trainingsformaten – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Cybersecurity‑Zertifizierungen (z. B. Security+, CISSP, CISM) sind von Vorteil
- Sehr gutes technisches Verständnis von IT‑ und Sicherheitsarchitekturen
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische und sicherheitsrelevante Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten; von nicht‑technischen Stakeholdern bis zu technischen Expert:innen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung
- MEGA Pflegezusatzversicherung
- CareFlex Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel
Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Henkel bewerben
Viele Unternehmen, wie Henkel, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Henkel und die ausgeschriebene Position Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Henkel an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
