Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Haarpflege mit innovativen Produkten und Erlebnissen.
- Unternehmen: Henkel, ein führendes Unternehmen im Bereich Schönheit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme bahnbrechende Haarinnovationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über diese Position
Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Haare zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie eine starke, zukunftssichere Innovationspipeline aufbauen und vorantreiben, indem Sie aufkommende Chancen in relevante, skalierbare Produkte und Erlebnisse umsetzen.
Was Sie tun werden:
- Stellen Sie sich die nächste Generation von Haarinnovationen vor, indem Sie aufkommende Verbraucherbedürfnisse, Trends und ungenutzte Chancen identifizieren.
- Gestalten und entwickeln Sie die langfristige Innovationsstrategie für Haarfarbe, Pflege- und Stylingprodukte sowie -geräte.
- Leiten Sie Innovationsprojekte von der frühen Ideenfindung über Konzept-, Formel- und Verpackungsentwicklung bis hin zur Verbrauchervalidierung und Prototypenübergabe an die Märkte.
- Erstellen Sie überzeugende Produktkonzepte mit klaren Erkenntnissen, Vorteilen und Gründen für den Glauben und validieren Sie diese durch Verbrauchertests.
- Steuern Sie funktionsübergreifende Teams und stellen Sie eine starke Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen sicher.
- Arbeiten Sie eng mit Global R&D, Global Strategy, Consumer & Market Insights, Test Salon, Supply Chain und Packaging sowie den Marken-, Marketing- und R&D-Teams der definierten Lead-Regionen zusammen.
- Präsentieren und fördern Sie Innovationsprojekte bei leitenden Stakeholdern in der globalen und lokalen Vermarktung sowie in der F&E.
- Moderieren Sie funktionsübergreifende kreative Workshops und fördern Sie eine Innovationskultur in der gesamten Organisation.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Innovationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Innovation, globalem Markenmanagement oder Produktmanagement, idealerweise im Bereich Schönheit oder FMCG.
- Leidenschaft für Schönheitsinnovation an der Schnittstelle von Verbraucherbedürfnissen, Technologie und Produktentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Strategisches, analytisches und kreatives Denken mit einer proaktiven, praktischen Einstellung.
- Starke Kommunikations- und Erzählfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder zu inspirieren und auszurichten.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Aktienplan für Mitarbeiter mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Global (Senior) Manager Advanced Hair Innovation (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Zukunft der Haarpflege mitgestalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und vielfältigen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Henkel nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Leidenschaft für Beauty-Innovationen in einem globalen Team einzubringen und aktiv an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global (Senior) Manager Advanced Hair Innovation (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Henkel sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die Produkte von Henkel kennst, sondern auch die neuesten Trends in der Haarpflege und -innovation. Zeige, dass du ein echter Fan der Branche bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren! Überlege dir innovative Konzepte, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global (Senior) Manager Advanced Hair Innovation (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft:Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für Beauty-Innovation durchscheinen! Erzähl uns, was dich an der Branche fasziniert und wie du die Zukunft des Haarstylings siehst. Kreativität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du zu uns passt und was du in die Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Anforderungen im Jobbeschreibung verstanden hast und wie du sie umsetzen würdest.
Beweise deine Teamfähigkeit:Da wir viel mit cross-funktionalen Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, wie du Stakeholder inspirieren und alignieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Branche und Trends
Mach dich mit den neuesten Trends in der Haarpflege- und Schönheitsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Innovationen und Verbraucherbedürfnisse, um im Interview zu zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Innovationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und überzeugend vermitteln kannst, um andere zu inspirieren und zu überzeugen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Innovationsumfeld bei Henkel besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und wie du zur Förderung einer Innovationskultur beitragen kannst.
