Head of Digital Content Excellence (d/f/m)

Bei Henkel können Sie auf ein starkes Erbe und führende Positionen in der Industrie- und Konsumgüterbranche aufbauen, um das Leben jeden Tag neu zu gestalten und zu verbessern. Wenn Sie es lieben, den Status quo herauszufordern, schließen Sie sich unserer Gemeinschaft von über 47.000 Pionieren weltweit an. Unsere Teams bei Henkel Consumer Brands treiben kontinuierlich die Evolution in dynamischen Kategorien voran: Wäsche- und Haushaltspflege sowie Haarpflege. Mit unseren vertrauenswürdigen Marken, darunter Persil und Schwarzkopf, unseren innovativen Technologien und disruptiven Lösungen haben Sie unzählige Möglichkeiten, neue Wege zu erkunden und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wachsen Sie innerhalb unserer zukunftsorientierten Unternehmen, unserer vielfältigen und lebendigen Kultur und finden Sie einen Ort, an dem Sie einfach dazugehören. Alles, um Ihren Beitrag zu einem nachhaltigeren Wachstum zu leisten.

IHRE ROLLE

• Entwerfen und Implementieren strategischer Rahmenbedingungen (Inhalt, soziale Medien usw.), die digitale Markenmarketinginitiativen leiten.
• Festlegen klarer Richtlinien pro Kanal und Best Practices für die Inhaltserstellung und digitale Assets.
• Kreative Richtung und Inspiration für digitale Markenmarketingmanager bieten.
• Innovation fördern, indem das Team über die neuesten Trends, Technologien und Best Practices in der digitalen Inhaltserstellung informiert bleibt.
• Mit verschiedenen kreativen Digitalagenturen/Inhaltserstellern zusammenarbeiten, um DBMs zu unterstützen, cutting-edge Inhalte zu entwickeln, die bei Zielgruppen Anklang finden.
• Als Verbindung zwischen den Content Excellence Partnern (Creative X, Vidsy usw.) und den globalen Marken-Teams fungieren, um Best Practices und innovative digitale Lösungen zu integrieren.
• Die globalen DBMs leiten, die direkt an die globalen Marken/Kategorien berichten, mit einer Matrixstruktur: Strategische Anleitung und Mentoring bieten, um die Inhaltsexzellenz über alle Markenberührungspunkte hinweg sicherzustellen.
• Regelmäßige Schulungen und Workshops durchführen, um die Fähigkeiten und das Wissen der digitalen Markenmarketingmanager zu erhöhen.
• Sicherstellen, dass neue Mitarbeiter eingearbeitet und geschult werden.
• Über Branchentrends informiert bleiben und sicherstellen, dass das Team kontinuierlich lernt und sich weiterentwickelt.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des beruflichen Wachstums im Team fördern.
• Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen wichtigen Ländern und regionalen Teams erleichtern, um Einblicke, Erfolge und Erkenntnisse auszutauschen.
• Standardisierte Prozesse und Arbeitsabläufe für die Zusammenarbeit mit Regionen und Agenturen schaffen, um Effizienz und Übereinstimmung mit den Markenstandards sicherzustellen.
• Die Qualität und Leistungskennzahlen von Kampagnen, die Produktionseffizienz und den ROAS beeinflussen.

IHRE FÄHIGKEITEN

• Master-Abschluss in relevantem Bereich.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Marketing und digitalen Markenmanagement mit lokaler und regionaler/globaler Erfahrung.
• Fähigkeit, Menschen und Stakeholder intern und extern zu managen, zu überzeugen und zu beeinflussen, ohne hierarchische Macht.
• Starke Führungsfähigkeiten und makelloses Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, effektiv über Hierarchieebenen, Funktionen und Länder hinweg zu kommunizieren und zu beeinflussen.
• Gute Problemlösungsfähigkeiten und Zeitmanagement.
• Fähigkeit, ihre/seine Meinung konstruktiv und klar zu äußern.
• Starke Kombination aus Kreativität sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Experte in Kommunikation, digitalen Medien und Marketingtechnologie.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Behinderungen und Generationen.