Head of Digital Manufacturing

Head of Digital Manufacturing

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Henkel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation in der Fertigung und setze innovative Technologien um.
  • Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe digitale Innovationen ein.
  • Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in der Fertigung und starke Kenntnisse in digitaler Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About this Position

The Head of Digital Manufacturing leads the Henkel Adhesives Operations end to end digital transformation across manufacturing operations, aligning with Industry 4.0 principles.

The scope includes 120+ manufacturing sites.

This role drives the global digital strategy, manufacturing systems deployment and systems integration, digital use case definition and implementation for operational functions i. e., Production, SHE, Maintenance, Sustainability, data governance, analytics, OT security and digital innovation to enhance productivity, reliability, and operational excellence.

This position operates at the intersection of IT, OT, data, and operations, ensuring digital systems create tangible business value.

  • What you´ll do
  • 1. Digital manufacturing strategy and roadmap
  • Define and own the digital manufacturing vision, strategy, and multi-year roadmap aligned with business and operational priorities
  • Identify, prioritize, and sequence high-value digital use cases across SHE, Sustainability, Production, Maintenance.
  • Ensure solutions are scalable, fit for purpose standardized, and cyber-secure across sites and regions.
  • Act as the primary interface between local, regional and global operations, IT/OT, and other Digital teams.
  • Create buy-in and communicate the digital vision and roadmap to the various stakeholders
  • 2. Manufacturing systems & process modernization
  • Lead the design and deployment of core digital manufacturing platforms , including: Sensors and IIo T infrastructure, MES systems, process historians, PLC / DCS integration
  • Define reference architectures, standards, and governance for OT and digital manufacturing solutions
  • Ensure reliable data acquisition, connectivity, and system availability across plants.
  • Identify and deploy new technologies to enhance reliability, throughput, and plant availability
  • 3. Data & Analytics Governance
  • Develop and implement data governance and analytics strategies to support manufacturing optimization
  • Identify and prioritize analytics use case definition for functions present on manufacturing plants e. g.,
  • SHE : incident prevention, process safety monitoring, compliance reporting,
  • Sustainability : energy efficiency, emissions monitoring, resource optimization,
  • Production : OEE, yield,
  • Maintenance : condition monitoring, predictive maintenance, spare parts optimization
  • Ensure data integrity, cybersecurity, and consistency of KPIs across the organization.
  • 4. OT Security & Cyber Resilience
  • Define and enforce

OT security strategy and standards for digital manufacturing systems in alignment with enterprise cybersecurity policies.

  • Ensure secure design and operation of

PLC, DCS, MES, historians, sensors, and IIo T platforms across all manufacturing sites.

  • Partner with IT Security, OT Engineering, and plant teams to implement defense-in-depth architectures , network segmentation, and secure remote access.
  • Ensure compliance with relevant industrial cybersecurity standards and regulations

(e. g., IEC 62443, NIST, local regulatory requirements).

  • Oversee OT security risk assessments, vulnerability management, and remediation plans for manufacturing systems.
  • 5. Cross-Functional Collaboration
  • Serve as the primary bridge between

Operations, IT, Engineering, Safety, Quality and Supply Chain teams.

  • Work closely with plant leadership and corporate functions to ensure technology alignment with business priorities.
  • 6. Leadership & Change Management
  • Lead and grow a multi-disciplinary digital manufacturing team of data domain experts, data scientist, OT security experts
  • Drive organizational change management for digital adoption across global/ regional sites
  • Drive digital upskilling across the global, regional organization and across local sites
  • What makes you a good fit
  • 10–15+ years of experience in manufacturing, operations. Strong know how of manufacturing is a must
  • 5+ years in industrial automation or digital transformation roles for manufacturing environments.
  • Proven track record in delivering digital transformation in large-scale, multi-site industrial environments.
  • Experience in MES, or other industrial platform implementations.
  • Leadership of cross-functional technical teams in global/matrix organizations.
  • Strong strategic, communication, stakeholder engagement, and project management skills
  • Strong ability to translate business goals into digital programs.
  • Visionary leadership and capability to inspire digital adoption at all levels.
  • Some perks of joining Henkel
  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Pension Fund
  • Disability Insurance
  • Health Insurance
  • Canteen

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences.

We believe the uniqueness of all our employees is the power in us.

Become part of the team and bring your uniqueness to us!

We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

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Henkel

Kontaktdaten:

Henkel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Manufacturing erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Henkel und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Henkel interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Manufacturing mit Bravour zu bestehen

Digitale Fertigungsstrategie
Industrie 4.0
Datenanalyse
IT/OT-Integration
Cyber-Sicherheit
Prozessmodernisierung
Daten-Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Henkel unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Henkel!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Henkel beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!