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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Global Recruitment Team bei digitalen Projekten und der Verwaltung von Rekrutierungstools.
- Arbeitgeber: Henkel ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und internationale Wachstumschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Rekrutierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in HR, Psychologie oder Kommunikation mit guten Englischkenntnissen und Office 365 Skills.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 1.050-2.095 € brutto pro Monat.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Unterstützung des Global Recruitment-Teams bei strategischen Digitalisierungsprojekten und -initiativen
- Aktive Teilnahme am Tagesgeschäft für unsere Rekrutierungstools und -plattformen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Ansprache und Erweiterung des Global Talent Pools, um konsistente und effektive Botschaften sicherzustellen
- Vertrautmachen mit und Unterstützung bei der Umsetzung von Henkel's internen Richtlinien, Regeln und Vorschriften
- Zusammenarbeit mit IT, Governance und Stakeholdern im Bereich Arbeitgeberreputation
- Gestaltung von Kommunikationsmaterialien für unsere globale HR-Community, Mitarbeiter und Manager
- Unterstützung bei der Erfassung, Messung und Analyse globaler Rekrutierung KPIs
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Student, der die ersten Semester seines Studiums erfolgreich abgeschlossen hat, vorzugsweise in den Bereichen Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Kommunikation
- Erste praktische Projekte oder internationale Erfahrungen, z.B. Praktika, studentische Initiativen oder ein Auslandssemester
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365, z.B. Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint
- Großes Interesse an Digitalisierung, Rekrutierung, Kommunikation und Projektmanagement
- Zuverlässiger, begeisterter und positiver Teamplayer mit hohem Energieniveau
- Verfügbarkeit ab sofort für 5-6 Monate
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen
- Mitarbeiteraktienplan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Globale Erfahrung in der Praktikantengemeinschaft
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.095 Euro brutto pro Monat. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!
Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.
Bewerbungsinformationen: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht zum Versenden Ihrer Bewerbung oder Ihres Lebenslaufs. Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Für diese Rolle bewerben" unten.
Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden nicht akzeptiert. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Internship Global Recruitment Arbeitgeber: Henkel
Kontaktperson:
Henkel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Global Recruitment
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Henkel gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Rekrutierung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Henkel unterstützen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Kommunikation und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Henkel. Informiere dich über deren Werte und Initiativen und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Global Recruitment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position im Global Recruitment bei Henkel eingeht. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die digitale Rekrutierung und Kommunikation relevant sind.
Betone deine digitalen Fähigkeiten: Da die Position einen Fokus auf digitale Projekte hat, solltest du deine Kenntnisse in Office 365 und anderen relevanten Tools klar darstellen. Erwähne konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
Zeige deine Begeisterung: Lass in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Rekrutierung, Digitalisierung und Projektmanagement durchscheinen. Unternehmen suchen nach motivierten und engagierten Bewerbern, die bereit sind, sich aktiv einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Praktikums im Bereich Global Recruitment vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und digitale Tools zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Begeisterung für Digitalisierung
Da die Rolle einen Fokus auf digitale Projekte hat, solltest du deine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Rekrutierungsmethoden betonen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe diese in das Gespräch ein.
