Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte zur Kulturtransformation und Vielfalt bei Henkel.
- Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 2270 € pro Monat.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Beitrag zu Strategie- und Kulturtransformationsprojekten sowie täglichen Aufgaben
- Vorantreiben der globalen Initiative zur organisatorischen Gesundheit von Henkel Consumer Brands (HCB), "High Performing Teams" (HPT)
- Analyse der Mitarbeiterstimmung, Identifizierung von Schlüsselthemen und Erstellung von Schulungsmaterialien zur Unterstützung der Teams
- Pflege und Aktualisierung von kultur- und diversitätsbezogenen Daten und Kennzahlen, einschließlich Berichterstattung
- Überprüfung und Entwicklung von Talentprogrammen durch Forschung, Konzeptentwicklung und Präsentationserstellung
- Erstellung interner Kommunikationsmittel im Zusammenhang mit Kultur- und Diversitätsinitiativen, z.B. HCB-Newsletter, DEI-SharePoint usw.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Student im Bereich Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf HR, Marketing und Kommunikation
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Anwendung von Büro-Tools (fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint, Excel, PowerBI)
- Exzellente Sprachkenntnisse in Englisch (Deutsch von Vorteil)
- Kreativer Querdenker, der einen Einfluss ausüben möchte, indem er eigene Ideen proaktiv einbringt
- Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Verantwortung, Eigenverantwortung, Unabhängigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist
- Verfügbarkeit für 6 Monate ab August 2026
Einige Vorteile bei Henkel:
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Globale Erfahrung
- Interns Community
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 1.050 und 2.270 Euro brutto pro Monat. Der genaue Betrag der Vergütung hängt von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) und vorhandenen Abschlüssen ab.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Internship HR HCB Strategy, Cultural Transformation & Diversity Arbeitgeber: Henkel
Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internship HR HCB Strategy, Cultural Transformation & Diversity erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Henkel. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship HR HCB Strategy, Cultural Transformation & Diversity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Henkel einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Henkel von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Henkel zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Henkel mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
