Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von externen Spritzgussherstellern und koordiniere Produktionssteigerungen.
- Unternehmen: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Wachstumschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Berufserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Leitung der Entwicklung des externen Spritzgussfertigungsstandorts, einschließlich Lieferantenverlagerung, Onboarding-Aktivitäten, Unterstützung bei der Implementierung neuer Programme und kontinuierlicher Verbesserung der Lieferanten innerhalb der Automobilindustrie.
- Organisation und Koordination von Produktionshochläufen mit europäischen Vertragsherstellern, Pflege starker Beziehungen zu Partnern zur Einhaltung von Projektfristen.
- Überwachung und Analyse von Fertigungsprozessen im Spritzguss, z.B. einschließlich OEE-Überwachung und Shopfloor-Management.
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur effektiven Lösung von Problemen in Krisenzeiten.
- Optimierung und Verwaltung der Verarbeitungskosten innerhalb des zugewiesenen Portfolios, Gewährleistung von Kosteneffizienz und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Effektive Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, einschließlich Einkauf, Lieferkette, Engineering, Qualität, Geschäftsbereichen und externen Partnern, um ein kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Unterstützung von Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsprüfungen mit einem verantwortungsvollen Ansatz, Gewährleistung der Compliance und Förderung operativer Exzellenz.
- Koordination technischer und betrieblicher Themen (z.B. technische Spezifikationen) zwischen Henkel und Lieferanten, um die Übereinstimmung sicherzustellen und technische sowie betriebliche Anforderungen zu erfüllen.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre) in Betrieb/Produktion, Lieferkette oder Projektmanagement, idealerweise in einem automobilen Umfeld. Erfahrung im Spritzguss wäre von Vorteil.
- Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Arbeitsströmen innerhalb funktionsübergreifender Teams.
- Erfahrung in der Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen in der Produktion.
- Starkes analytisches Denken mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Reisebereitschaft + Führerschein der Kategorie B.
Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Aktienplan für Mitarbeiter mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Junior Manager Third Party Manufacturing (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das es ermöglicht, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten. Mit vielfältigen nationalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten, einem umfassenden Gesundheitsprogramm sowie einer genderneutralen Elternzeit von mindestens 8 Wochen fördert Henkel eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die auf das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Manager Third Party Manufacturing (d/f/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Henkel oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Junior Managers im Bereich Third Party Manufacturing durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Problemlösung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und Kosten sparen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an flexiblen Arbeitsmodellen und internationalen Möglichkeiten zu betonen – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Third Party Manufacturing (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die ihre Einzigartigkeit mitbringen und das Team bereichern.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung absendest, lies sie nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Automobilindustrie und den spezifischen Herausforderungen im Bereich der Spritzgussfertigung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und Wettbewerber, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsumgebung gefördert hast.
