Manager Deployment & Value Europe (d/f/m)

Manager Deployment & Value Europe (d/f/m)

Bopfingen Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative digitale Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • What you´ll do
  • Screen trends in regional markets regarding the Digital Business Model
  • Propose new Digital Business Models to focus on drive development of digital business models to market-ready products
  • Ensure close collaboration with Business and DIO on digital strategy
  • Implement project strategy within Digital Business Model regionally
  • Act as a connecting link between global and regions
  • Implement digital tools and technologies to streamline supply chain processes, such as inventory management systems
  • Evaluate and select vendors and technology partners to provide digital solutions
  • Drive change management efforts to ensure smooth adoption of digital tools regionally
  • What makes you a good fit
  • Bachelor/Master degree in Business Informatics, Industrial Engineering, Digital Business & Innovation
  • 5 years of relevant work experience in Digital or Operational Excellence
  • Expertise in production processes & digitalization (lean management, shopfloor operations, Io T, MES, ERP, AI/ML, automation, digital tools)
  • Strong project management & data literacy (agile & traditional methods, budgeting, data-driven decision-making)
  • Fluent English skills
  • Some perks of joining Henkel
  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Company Pension Plan 100% financed by Henkel
  • MEGA Preventive Health Insurance
  • Care Flex Supplementary Care Insurance
  • Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences.

We believe the uniqueness of all our employees is the power in us.

Become part of the team and bring your uniqueness to us!

We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities.

If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we'll do our best to accommodate your requests.

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Manager Deployment & Value Europe (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel

Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie ein Aktienkaufplan die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch spannende Projekte im technischen Vertrieb voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Henkel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Deployment & Value Europe (d/f/m) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Henkel, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Henkel im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Henkel echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Henkel zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Deployment & Value Europe (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Digital Business Model Entwicklung
Marktanalyse
Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten
Projektmanagement
Lieferkettenprozesse optimieren
Anbieter- und Technologiepartnerbewertung
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Henkel reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Henkel tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.