Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und bearbeite Inhalte für Websites in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Henkel ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Einzigartigkeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Aktienkaufpläne.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit internationalem Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 1-3 Jahre Erfahrung im Web-Content-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und bieten Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenfeld:
- Content-Editing von Websites – Pflege und Lokalisierung regionaler und lokaler Markenwebsites, Bearbeitung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos usw.) in einem Web-CMS
- Globale Kampagnen-Rollouts in mehreren Sprachen
- Qualitätssicherung von Content Management Projekten
- Umsetzung einer globalen Onboarding- und Weiterbildungsstrategie für globale Teams
- Kooperation mit lokalen Teams, um die Content Anforderungen für lokale Marken-Websites zu definieren
- Bug Fixing und Troubleshooting
- Digital Asset-Management
Warum sollten wir dich einstellen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung mit Web-Content-Management-Systemen (CMS)
- Berufserfahrung im digitalen Marketing ist von Vorteil
- Photoshop-, HTML- und CSS-Erfahrung ist willkommen
- MS Office
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung
- MEGA Pflegezusatzversicherung
- CareFlex Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Manager Digital CMS (d/m/w) Arbeitgeber: Henkel
Kontaktperson:
Henkel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital CMS (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Managers Digital CMS zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Henkel, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Web-Content-Management-Systemen (CMS) während des Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Content-Bearbeitung und Qualitätssicherung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und Content-Management. Zeige im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und wie du diese Trends in die Arbeit bei Henkel einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Zusammenarbeit mit lokalen Teams oder zur globalen Onboarding-Strategie können besonders relevant sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital CMS (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Manager Digital CMS zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Content-Management und digitalen Marketing hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Web-CMS, Photoshop, HTML und CSS klar darstellst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitest
✨Bereite dich auf Content-Management-Themen vor
Da die Position stark auf Web-Content-Management-Systeme fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen CMS vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Inhalten und deren Bearbeitung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit lokalen Teams zusammengearbeitet hast, um Content-Anforderungen zu definieren. Gute Beispiele können deine Teamarbeit und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Photoshop, HTML und CSS hervorheben
Wenn du Erfahrung mit Photoshop, HTML oder CSS hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten eingesetzt hast, um Inhalte zu erstellen oder zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Henkel legt großen Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
