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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen und unterstĂĽtze die digitale Transformation bei Henkel.
- Arbeitgeber: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsprogramme und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Management und Teamarbeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. What You’ll Do Play a pivotal role in driving strategic initiatives, supporting governance processes, and enabling digital transformation across Henkel dx Collaborate closely with the dx management and cross-functional teams to ensure alignment between digital strategy and IT execution Support strategic programs and initiatives aligned with Henkel’s digital agenda Manage (strategic) day-to-day demands German is a plus Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year Diverse national and international growth opportunities Global wellbeing standards with health and preventive care programs Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares Company Pension Plan 100% financed by Henkel MEGA Preventive Health Insurance CareFlex Supplementary Care Insurance Mobility offer: My Henkel Bike and Jobticket At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, generations and disabilities. If there are any specific accommodations or adjustments you require for the interview process or your on-site appointment, please inform us, and we\’ll do our best to accommodate your requests. Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Information Technology Chemical Manufacturing and Manufacturing #J-18808-Ljbffr
Manager Digital Strategy (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Kontaktperson:
Henkel HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Strategy (d/f/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Rolle des Manager Digital Strategy sind.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Mach dich mit der digitalen Agenda von Henkel vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen, die das Unternehmen vorantreibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Programme erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Strategie von Henkel.
