Manager Sales Excellence & Strategy (d/f/m)

Als Manager Sales Excellence & Strategy innerhalb von Henkel Adhesive Technologies - Automotive OEMs gestalten Sie die Leistung und das zukünftige Wachstum unserer SBU, indem Sie die Vertriebs-Exzellenz vorantreiben, die digitale und KI-Transformation beschleunigen und funktionsübergreifende strategische Initiativen leiten.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie die globale Roadmap für Sales & Key Account Excellence, abgestimmt auf die Gesamtstrategie und Wachstumsprioritäten der SBU.
• Leiten Sie digitale und KI-Transformationsinitiativen in der SBU und integrieren Sie datengestützte Arbeitsabläufe in die Kernprozesse des Unternehmens.
• Steuern und implementieren Sie hochwirksame, funktionsübergreifende strategische Projekte, einschließlich Vertriebs-Exzellenz sowie breitere SBU-Themen (z. B. Innovation und Marktstrategie).
• Agieren Sie als funktionaler Eigentümer von Vertriebs- und Account-Management-Tools (z. B. CRM, Account-Planung), fördern Sie die Nutzung der Tools und die Datenqualität.
• Leiten Sie strategische Initiativen eigenständig von Anfang bis Ende und entwickeln Sie hochwirksame, entscheidungsreife Empfehlungen für die Unternehmensführung.
• Übersetzen Sie komplexe Daten in klare, entscheidungsorientierte Erkenntnisse und treiben Sie Entscheidungen durch wirkungsvolle Präsentationen voran.
• Verbessern Sie kontinuierlich die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Funktionen über Prozesse, Governance und Tools.

Was Sie zu einem guten Fit macht:

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
• Proaktive, ideengetriebene Denkweise mit starkem Interesse an Strategie und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Starkes analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen, kombiniert mit einem tiefen Verständnis für digitale und KI-Lösungen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Einige Vorteile bei Henkel:

• Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
• Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
• Globale Standards für das Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
• Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
• Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel Matching Shares.
• Betriebliche Altersvorsorge, 100% von Henkel finanziert.
• MEGA Präventiv-Krankenversicherung.
• CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
• Mobilitätsangebot: Mein Henkel Bike und Jobticket.

Bei Henkel kommen wir aus einer Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.