Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Kommunikation und unterstütze spannende HR-Projekte bei Henkel.
- Unternehmen: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein!
- Warum dieser Job: Lerne, wie effektive Mitarbeiterkommunikation funktioniert und setze kreative Impulse.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1050 - 2270 € pro Monat.
Als Teil des Employee Engagement und Culture Communications Teams der Internen Kommunikation von Henkel startest Du bei uns in ein spannendes 6-monatiges Praktikum. Du hast hier die Möglichkeit, wertvolle Impulse zu setzen und vielfältige HR-bezogene Kommunikationsprojekte zu unterstützen – von internen Events über DEI-Awareness-Kampagnen bis hin zu Themen rund um Corporate Citizenship. Dabei lernst Du, wie wirkungsvolle Mitarbeiterkommunikation funktioniert.
Dein Aufgabenfeld
- Gestalte im Employee Engagement und Culture Communications Team der Unternehmenskommunikation bei der Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate und Mitarbeiter-Touchpoints mit Fokus auf unsere Unternehmenskultur mit.
- Erstelle zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte für verschiedene interne Kanäle wie unser News-Portal und unsere interne Social-Media-Plattform, in enger Zusammenarbeit mit HR Deutschland, dem globalen HR-Team, der externen Kommunikation sowie dem Team für Digitale Kommunikation.
- Analysiere und evaluiere die Wirkung von Kommunikations- und HR-Initiativen sowie interner Kampagnen und unterstütze bei der Weiterentwicklung KPI-basierter Auswertungen.
- Unterstütze Kommunikation rund um das 150-jährige Firmenjubiläum und begleite gemeinsam mit dem Team Projekte zur Unternehmensgeschichte.
Warum sollten wir dich einstellen
- Studium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Journalismus oder in verwandten Bereichen wie Wirtschafts- oder Politikwissenschaften.
- Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Journalismus, Social Media oder Marketing von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Kreativität, Problemlösungskompetenz und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail.
- Verfügbarkeit ab August 2026 für ein sechsmonatiges Praktikum an unserem Headquarter in Düsseldorf.
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen.
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Attraktive Entlohnung.
- Globale Erfahrung.
- Praktikanten Community.
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung von 1.050-2.270€ Brutto pro Monat an. Diese ist abhängig von der gewünschten Dauer, der Art des Praktikums (freiwilliges-oder Pflichtpraktikum) und von bereits vorhandenen Abschlüssen. Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Praktikum Interne Kommunikation & Employee Engagement Arbeitgeber: Henkel
Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
