Production Department Manager (d/f/m)

Production Department Manager (d/f/m)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Produktions-Team und setze hohe Standards in Sicherheit und Qualität um.
  • Unternehmen: Henkel, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team zu Führungspersönlichkeiten.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über diese Position

Was Sie tun werden:

  • Leitung der gesamten Produktionsabteilung
  • Vorbildfunktion in Bezug auf Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Lieferung hoher Standards
  • Verantwortung für Prozess- und Ergebniskennzahlen der Abteilung (Output-KPIs: Sicherheit, Qualität, operative Exzellenz, Produktivität und Kosten; In-Prozess-KPIs: Qualifikationsniveau, DMS-Ausführung, Verlusteliminierung, Wartung)
  • Aufbau des Unternehmens: kontinuierliche Verbesserung und Projektdurchführung
  • Aufbau der Organisation: Entwicklung des Teams und der Führungskräfte innerhalb der Organisation
  • Implementierung von Lean Manufacturing gemäß den Henkel-Standards (HPS) als Arbeitsweise im Team
  • Streben nach kontinuierlicher Verbesserung: Umsetzung der besten Branchenpraktiken, persönliche und teambezogene Entwicklung

Was Sie zu einem guten Kandidaten macht:

  • Masterabschluss im technischen Bereich
  • 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Produktion
  • Starke Führungsfähigkeiten
  • Erfahrung in der Konsumgüterindustrie (FMCG)/Lebensmittelindustrie, Verständnis von Mischprozessen, Sequenz und Dosierung, Erfahrung in Batch- und Produktionskontrolle ist von großem Vorteil
  • Gutes Verständnis von Hygiene- und Qualitätsthemen
  • Technisches Know-how
  • Praktische Kenntnisse in Lean Manufacturing / Total Productive Maintenance (TPM) / Integrated Work Systems (IWS)
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Einige Vorteile bei Henkel:

  • Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen
  • Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird
  • MEGA-Präventivkrankenversicherung
  • CareFlex Zusatzkrankenversicherung
  • Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket

Bei Henkel kommen wir aus einer Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit ein! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.

Production Department Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel

Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie ein Aktienkaufplan die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch spannende Projekte im technischen Vertrieb voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Henkel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Production Department Manager (d/f/m) erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Henkel vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Henkel fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Henkel zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei Henkel bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Henkel und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Department Manager (d/f/m) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Lean Manufacturing
Total Productive Maintenance (TPM)
Integrierte Arbeitssysteme (IWS)
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie
Prozessverständnis (Mischprozesse, Sequenz und Dosierung)
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Henkel interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Henkel genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Henkel besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.