Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Akquisitionsmöglichkeiten und koordiniere Due-Diligence-Aktivitäten.
- Unternehmen: Henkel Consumer Brands, ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige internationale Wachstumschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische M&A-Entscheidungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft und 5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Identifizieren von potenziellen Akquisitionsmöglichkeiten, die mit der Portfolio-/M&A-Strategie von Henkel Consumer Brands übereinstimmen.
- Vorbereitung von tiefgehenden Analysen, Investitionsthese und Empfehlungen für das obere Management zur Entscheidung über M&A-Möglichkeiten.
- Verwaltung und Koordination von Due-Diligence-Aktivitäten, die die Zusammenarbeit mit relevanten Geschäfts- und Unternehmensfunktionen bei Henkel umfassen.
- Erstellung von Geschäftsplänen und detaillierten Finanzanalysen sowie aller erforderlichen Genehmigungsdokumente für Abspaltungen, Vorbereitung des Transaktionsumfangs, Struktur, Carve-out-Finanzierungen und anderer Deal-Dokumente wie Informationsmemorandum.
- Verhandlung der wichtigsten Transaktionsbedingungen zusammen mit den Corporate M&A- und Rechtsteams.
- Sicherstellen, dass ein Integrationsplan entworfen wird und eine reibungslose Übergabe an den zuständigen PMI-Leiter erfolgt.
- Durchführung strategischer Analysen, Branchenforschung und Wettbewerbsanalysen zur Bewertung potenzieller M&A-Möglichkeiten.
- Agieren als Sparringspartner für Regionen und Kategoriemanagement in M&A-Angelegenheiten.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Idealerweise 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung von M&A-Transaktionen.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Bewertung und Analyse.
- Ganzheitliche Perspektive und Fähigkeit, eine Transaktion von Anfang bis Ende zu managen (von der ersten Analyse über die Bewertung und interne Präsentation bis hin zur externen Verhandlung).
- Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
Einige Vorteile, die Sie bei Henkel erwarten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Stunden, hybridem Arbeitsmodell und der Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Standards für das Wohlbefinden mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Aktienplan für Mitarbeiter mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien.
- Betriebliche Altersvorsorge, die zu 100 % von Henkel finanziert wird.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex-Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Wünsche zu berücksichtigen.
(Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands Arbeitgeber: Henkel
Henkel Consumer Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das es ermöglicht, bis zu 30 Tage im Jahr von überall aus zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie globalen Wachstumschancen fördert Henkel eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken anerkennt. Die umfassenden Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen, machen Henkel zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Henkel in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Henkel.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Henkel zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Henkel reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Henkel vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager M&A / Business Development (d/f/m) - Henkel Consumer Brands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Henkel verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Henkel hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Henkel als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Henkel. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Henkel zu erreichen.
