Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsstrategie und fördere eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Wachstumschancen und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensgesundheit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Medizinisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Arbeiten Sie am globalen Hauptsitz in Düsseldorf in einer Corporate Governance-Rolle innerhalb der Unternehmensgesundheit, mit einem Fokus auf Gesundheits- und Expositionsschutz sowie auf die Planung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur.
- Zusammenarbeit mit Experten für Gesundheit und Sicherheit aus verschiedenen Disziplinen im globalen, interdisziplinären Gesundheitsmanagement von Henkel, z.B. im globalen SHE Governance Team, den regionalen SHE-Teams und den regionalen (medizinischen) Gesundheitsmanagern.
- Sicherstellung der Einhaltung globaler gesetzlicher Anforderungen, Berichtspflichten und Governance-Standards.
- Entwicklung von Standards für Arbeits-, Notfall- und Reisemedizin sowie von Standards für industrielle Hygiene, einschließlich Verfahren, Richtlinien, Tools, Schulungsprogrammen und KPIs.
- Planung, Überwachung, Berichterstattung und Definition von Maßnahmen für das globale medizinische Enzymüberwachungsprogramm.
- Planung jährlicher globaler Gesundheitskampagnen im Rahmen der Global SHE Days und Organisation lokaler Gesundheitsinitiativen am Standort.
- Förderung der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und vorantreiben strategischer Projekte mit den Teams für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit beruflicher klinischer Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, vorzugsweise einschließlich industrieller Hygiene oder Toxikologie. Nachgewiesene Erfahrung in einer Corporate Headquarters-Rolle in einer globalen Governance-Funktion.
- Tiefgehende Kenntnisse der Prozesse der Arbeits- und Notfallmedizin, Risikobewertungen, Expositionsschutz und Hygieneanforderungen.
- Erfahrung im internationalen Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb von Unternehmensstrukturen.
- Sichere Handhabung von Gesundheits-Governance- und Kontrollprozessen sowie Standards innerhalb eines globalen SHE-Managementsystems.
- Kenntnisse in Reisemedizin/Reisegesundheit sind wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Stunden, hybriden und Homeoffice-Richtlinien.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Mitarbeiteraktienplan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Aktien.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% von Henkel finanziert.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter die Stärke in uns ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Henkel bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere direkt die Personalabteilung von Henkel oder die Führungskräfte im Bereich Occupational Health Governance. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Henkel und deren Gesundheitsinitiativen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der klinischen Medizin und im Bereich Arbeitssicherheit am besten präsentieren kannst. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, die Fragen souverän zu beantworten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Gesundheitskultur bei Henkel beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Henkel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast oder innovative Gesundheitsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle des Senior Managers zu glänzen.
✨Kenntnis der rechtlichen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die globalen rechtlichen Anforderungen und Governance-Standards im Bereich Gesundheit und Sicherheit verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da digitale Werkzeuge für den Gesundheitsschutz gefördert werden, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Tools in der Vergangenheit implementiert hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
