Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gesundheitsstrategie und fördere eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensgesundheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Medizinisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeitsmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie am globalen Hauptsitz in Düsseldorf in einer Corporate Governance-Rolle innerhalb der Unternehmensgesundheit, mit einem Fokus auf Gesundheit und Expositionsschutz sowie auf die Planung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur.
Zusammenarbeit mit Experten für Gesundheit und Sicherheit aus verschiedenen Disziplinen im globalen, interdisziplinären Gesundheitsmanagement von Henkel, z.B. innerhalb des globalen SHE-Governance-Teams, der regionalen SHE-Teams und der regionalen (medizinischen) Gesundheitsmanager.
Sicherstellung der Einhaltung globaler gesetzlicher Anforderungen, Berichtspflichten und Governance-Standards.
Entwicklung von Standards für Arbeits-, Notfall- und Reisemedizin sowie von Standards für industrielle Hygiene, einschließlich Verfahren, Richtlinien, Tools, Schulungsprogrammen und KPIs.
Planung, Überwachung, Berichterstattung und Definition von Maßnahmen für das globale medizinische Enzymüberwachungsprogramm.
Planung jährlicher globaler Gesundheitskampagnen im Rahmen der Global SHE Days und Organisation lokaler Gesundheitsinitiativen am Standort.
Förderung der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und vorantreiben strategischer Projekte mit den Teams für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt.
Was macht Sie zu einem guten Kandidaten:
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit beruflicher klinischer Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, vorzugsweise einschließlich industrieller Hygiene oder Toxikologie.
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Corporate Governance-Rolle am Hauptsitz eines Unternehmens.
- Tiefgehende Kenntnisse der Prozesse der Arbeits- und Notfallmedizin, Risikobewertungen, Expositionsschutz und Hygieneanforderungen.
- Erfahrung im internationalen Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb von Unternehmensstrukturen.
- Sichere Handhabung von Gesundheitsgovernance- und Kontrollprozessen sowie Standards innerhalb eines globalen SHE-Managementsystems.
- Kenntnisse in Reisemedizin/Reisegesundheit sind wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden und Remote-Arbeitsrichtlinien.
- Vielfältige nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Wohlstandsnormen mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel-Matching-Anteilen.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% von Henkel finanziert.
- MEGA-Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel-Bike und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns! Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und vielfältigen internationalen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Henkel eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Disziplinen und die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsführung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig Initiative und schick uns deine Unterlagen, auch wenn du die perfekte Stelle noch nicht gefunden hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement und Governance hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir Gesundheit und Sicherheit am Herzen liegen. Deine Begeisterung für das Thema kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich zu uns passen würdest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Occupational Health Governance (d/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Gesundheitskultur beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Henkel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast oder innovative Gesundheitsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle des Senior Managers zu glänzen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich Occupational Health Governance vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im globalen SHE-Team oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über digitale Tools
Da die Rolle auch die Implementierung digitaler Werkzeuge umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Gesundheitsstandards zu verbessern oder Prozesse zu optimieren.
