Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Triebfahrzeuge und arbeite aktiv an der Infrastruktur.
- Unternehmen: Henkel, ein innovatives Unternehmen mit globalen Standards.
- Vorteile: Gesundheitsprogramme, Aktienkaufplan und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, Unterstützung während des Prozesses garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und profitiere von tollen Vorteilen.
- Qualifikationen: Klasse A oder B, 3 Jahre Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Arbeite aktiv an der Infrastruktur mit.
Führe Vorbereitungs-, Abschluss- und Kontrollarbeiten am Triebfahrzeug durch.
- Triebfahrzeugführer (d/m/w) nach TfV mindestens Klasse A oder Abschluss der Ausbildung zum Eisenbahner (d/m/w)
- Erfahrung von mindestens 3 Jahren als Lokrangierführer
- Führerschein Klasse B und PKW
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen.
Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien.
Betriebliche Altersversorgung zu 100% finanziert von Henkel.
Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket.
Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung.
Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.
Triebfahrzeugführer (m/w/d) Klasse A und B Arbeitgeber: Henkel
Als Arbeitgeber in Ost/Mitte Österreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
