Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungsprojekte und implementiere das Henkel Produktionssystem.
- Unternehmen: Henkel, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Einzigartigkeit ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und fördere eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Über diese Position
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für kontinuierliche Verbesserung und die Implementierung des Henkel Production Systems (HPS) am Standort Wassertrüdingen übernehmen.
- Schulungen und Workshops leiten, um Werkzeuge wie Problemlösung und Centerline einzuführen.
- KPI analysieren und Strategien zur Effizienzsteigerung entwickeln.
- Einhaltung globaler Standards unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften sicherstellen.
- Kontinuierliche Verbesserungsprojekte managen und Entwicklungspläne für das Produktionspersonal erstellen.
- Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und den Fortschritt im Site Masterplan sicherstellen.
- Das Werk im HPS-Netzwerk als Teil des Site Leadership Teams vertreten.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, einschließlich erster Führungserfahrung, idealerweise in FMCG.
- Erfahrung mit Systemen wie IWS, TPM, Six Sigma, Manufacturing Excellence und Lean.
- Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD).
- Starke MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Durchsetzungsvermögen, Initiative und ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie hervorragende Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen (~10%).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Einige Vorteile bei Henkel:
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Stunden, hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- Diverse nationale und internationale Wachstumschancen.
- Globale Gesundheitsstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen.
- Geschlechtsneutrale Elternzeit von mindestens 8 Wochen.
- Employee Share Plan mit freiwilliger Investition und Henkel Matching Shares.
- Betriebliche Altersvorsorge, 100% finanziert von Henkel.
- MEGA Präventivkrankenversicherung.
- CareFlex Zusatzkrankenversicherung.
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Fahrrad und Jobticket.
Bei Henkel kommen wir aus einer breiten Palette von Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen. Wir glauben, dass die Einzigartigkeit aller unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Werden Sie Teil des Teams und bringen Sie Ihre Einzigartigkeit zu uns!
Wir begrüßen alle Bewerbungen aus verschiedenen Geschlechtern, Herkunft, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen, Generationen und mit Behinderungen. Wenn Sie spezifische Anpassungen oder Änderungen für den Interviewprozess oder Ihren Vor-Ort-Termin benötigen, informieren Sie uns bitte, und wir werden unser Bestes tun, um Ihre Anfragen zu berücksichtigen.
Hinweis: Die E-Mail-Adresse, die Sie während des Bewerbungsprozesses angeben, kann auch in späteren Phasen verwendet werden (z.B. für die Vertragserstellung über digitale Tools). Bitte stellen Sie sicher, dass nur Sie Zugriff auf dieses Postfach haben und dass Sie vertrauliche Informationen sicher empfangen können.
Head of Operational Excellence Manufacturing (d/f/m) - Wassertrüdingen Arbeitgeber: Henkel
Henkel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland ein flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsformen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie ein Aktienkaufplan die finanzielle Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere durch spannende Projekte im technischen Vertrieb voranzutreiben.
