Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Projekte und arbeite eng mit Design- und Projektmanagement-Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und kreativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in aufregende UX-Elemente ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Nuxt und Vue.js, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Entwicklerteams arbeiten Sie mit Ihren Kollegen aus den Bereichen Content, Design, Konzeption und Projektmanagement an spannenden Projekten für unsere Kunden. Sie setzen fertige Designs um und optimieren diese für alle Endgeräte, können aber auch eigene Ideen für spannende UX-Elemente einbringen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Voraussicht: Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit sind für Sie selbstverständlich, wenn Sie über Softwarearchitektur nachdenken.
- Framework-Liebe: Sie fühlen sich mit Nuxt und Vue.js im Frontend wohl.
- Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten nach den Prinzipien des Clean Code und entwickeln strukturierte, wiederverwendbare UI-Komponenten.
- Responsive Design: Responsives Design ist für Sie selbstverständlich, und Sie verlieren nie den Blick auf die Zugänglichkeit.
- Daten & APIs: Sie sind sicher im Umgang mit REST-APIs und haben Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von Datenmodellen.
- Digitale Inklusion: Für Sie ist Zugänglichkeit nicht nur ein Wort – es ist ein Standard, den Sie in Ihrer Arbeit einhalten.
- Workflow: Git gehört zu Ihrem täglichen Werkzeug, und Sie nutzen moderne KI-Tools, um Ihren Workflow zu verbessern.
- Denkweise: Sie sind neugierig auf neue Technologien, folgen jedoch nicht blind jedem Trend.
- Teamgeist: Sie passen gut in unser aufgeschlossenes Team, teilen gerne Ihr Wissen und sind bereit, sich an bedeutungsvollen Dialogen zu beteiligen.
- Das i-Tüpfelchen: Sie haben bereits Erfahrung mit (headless) CMS-Systemen wie Statamic oder Strapi und sind mit der Einrichtung und Wartung von Docker-Umgebungen vertraut.
Es wäre auch wichtig, dass Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Wenn Sie in Berlin leben oder für eine 4/5 oder Vollzeitstelle vor Ort verfügbar sind (hybrides Arbeiten ist möglich).
Full-Stack-Developer:in Arbeitgeber: Henkelhiedl
Als Arbeitgeber in Berlin-Kreuzberg bieten wir Ihnen nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Vielfalt an Perspektiven, was zu innovativen Lösungen führt. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Ihre Leidenschaft für UI/UX-Design teilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack-Developer:in erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Henkelhiedl anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack-Developer:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Henkelhiedl vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack-Developer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Henkelhiedl klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkelhiedl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
