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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und produziere kreativen Foto- und Videocontent für Social Media und Websites.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Marktführers im Schaumweinmarkt mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Auftritt bekannter Marken und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mediengestaltung, Kreativität und sicherer Umgang mit Adobe-Programmen.
- Andere Informationen: Spannende Mitarbeitendenevents und ein flexibles Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für die operative Weiterentwicklung unserer Marken im digitalen Raum. Zusammen mit einem dynamischen Team übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten den digitalen Auftritt bekannter Marken – von der ersten Idee bis zum finalen Content-Piece.
Was sie erwartet:
- Eigenständige Erstellung und Produktion von Foto- und Videocontent für Social Media und Websites
- Entwicklung von Texten und Captions im Einklang mit der Markenstimme
- Beobachtung aktueller Content- und Social-Media-Trends sowie kreative Umsetzung für unsere Marken
- Gestaltung von Website- und Shopbannern
- Interesse daran, mit AI-Tools neue Workflows zu gestalten und auszutesten
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Mediengestaltung, Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Qualifikation
- Kreativer Allrounder mit Erfahrung in den Bereichen Foto, Video, Text und AI-gestützter Content Creation
- Leidenschaft für visuelles Storytelling und Social-Media-Kultur
- Sicherer Umgang mit Adobe-Programmen, SaaS- und AI-Tools
- Gespür für Markenästhetik, Tonalität und aktuelle Trends
- Offenheit, Eigeninitiative und Freude daran, Neues auszuprobieren
Was wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub
- Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
- Externe Beratung in allen Lebenslagen
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
- Eltern-Kind-Büro - Flexibilität für Familien
- Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde
- JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad
- Mitarbeitendenevents & -rabatte
- Gruppenunfallversicherung - finanzieller Schutz bei Unfällen im beruflichen und privaten Bereichen
- EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft 10.000 Möglichkeiten
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt!
Junior Digital Content Creator (D/M/W) Arbeitgeber: Henkell & Co. Sektkellerei KG
Kontaktperson:
Henkell & Co. Sektkellerei KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Digital Content Creator (D/M/W)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Digital Content Creator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, um deine Kreativität zu zeigen! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im visuellen Storytelling.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Content beobachtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends kreativ für unsere Marken umsetzen würdest – das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI-Tools und innovative Workflows zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Digital Content Creator (D/M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreative Ader zeigen. Lass uns wissen, wie du visuelles Storytelling umsetzt und welche Ideen du für unsere Marken hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit durch ihre Arbeiten zum Ausdruck bringen!
Achte auf die Markenstimme!: Wenn du Texte und Captions entwickelst, achte darauf, dass sie zur Markenstimme passen. Zeig uns, dass du ein Gespür für Tonalität und Markenästhetik hast. Das macht einen großen Unterschied in deiner Bewerbung!
Halte dich über Trends auf dem Laufenden!: Wir suchen jemanden, der aktuelle Content- und Social-Media-Trends beobachtet und kreativ umsetzt. In deiner Bewerbung kannst du uns gerne erzählen, welche Trends du spannend findest und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell & Co. Sektkellerei KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Markenstimme vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marken, für die du arbeiten möchtest, genau zu studieren. Achte auf deren Tonalität und visuelle Ästhetik. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Markenstimme verstehst und in deinen Ideen umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es Foto-, Video- oder Textcontent. Zeige, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Content Creation. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Sei offen für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf AI-gestützte Workflows legt, solltest du dich mit den neuesten AI-Tools vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu diskutieren, wie du diese Technologien nutzen könntest, um den Content-Prozess zu optimieren und kreativere Ergebnisse zu erzielen.
