Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Vertriebsteam und begeistern Sie Kunden mit hochwertigen Getränken.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit Fokus auf Qualität und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Getränkewelt aktiv mit und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft gilt der Gastronomie und guten Getränken? Sie verstehen es, hochwertige Marken im Glas erlebbar zu machen und Kunden zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
Betreuung und Ausbau des Kundenstamms
Identifikation und Gewinnung von Neukunden mit Potenzial (u. a. Restaurants, Bars und Clubs)
Umsetzung von Markenaktivierungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sales Manager On-trade (d/m/w) Arbeitgeber: Henkell & Co. Sektkellerei KG

Kontaktperson:
Henkell & Co. Sektkellerei KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager On-trade (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich On-Trade. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen und Veranstaltungen, die sich auf die Gastronomie konzentrieren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir spezifische Fragen über die Produkte und Marken, die du vertreten würdest, überlegst. Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager On-trade (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Gastronomie und die Getränkebranche. Verstehe die Trends, Herausforderungen und Chancen, um in deinem Bewerbungsschreiben zu zeigen, dass du ein fundiertes Wissen hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im On-Trade-Bereich. Zeige konkrete Erfolge auf, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Kundenorientierung betonen: Stelle in deiner Bewerbung klar, wie wichtig dir die Kundenbeziehung ist. Gib Beispiele, wie du Kunden begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und hochwertige Marken zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du genau für diese Position bei diesem Unternehmen geeignet bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell & Co. Sektkellerei KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Gastronomie zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Begeisterung für gute Getränke und die Interaktion mit Kunden zeigen.
✨Kenntnis der Marken
Informiere dich im Voraus über die hochwertigen Marken, die das Unternehmen vertreibt. Sei bereit, deine Meinung zu diesen Marken zu äußern und wie du sie im Glas erlebbar machen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden begeistert hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.