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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Digital Workplace Team und definiere Softwarestandards für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Henkell Freixenet bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem transparenten, kommunikativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
For our division Global IT at the headquarter in Wiesbaden (Germany) we are looking for you as soon as possible.
What you can expect:
- Disciplinary management of the Digital Workplace Team in Wiesbaden
- Group-wide definition of software standards for the workplace of the future (“Future Digital Workplace”)
- IT business partner and main contact for the worldwide digital workplace requirements
- Central service responsibility for all IT digital workplace solutions (M365, identity & access management)
- Responsibility for software distribution (Matrix42, Microsoft)
- Establishment of a global community for IT standards in digital workplace & collaboration
- Evaluation of technology trends and derivation of potential for action and innovation
What we expect:
- Degree in engineering, computer science, business informatics or comparable qualification
- Minimum of 3–5 years of experience in leading IT teams (digital workplace preferred)
- Ability to steer internal/external consulting and external service providers
- Deep knowledge about M365 (esp. Office365, Teams, SharePoint-Online, VivaEngage, OneDrive)
- Service-oriented and user-centered mindset
- Willingness to drive end user trainings and promotion for new solutions
- Strong communication skills and ability to communicate topics to stake holders
- Professional in English and German
What we offer:
- 30 days annual leave + special leave
- Company restaurant & meal allowance
- External advice in all life situations
- Employee events & discounts
- Fair remuneration incl. vacation & Christmas bonus
- Flexible working hours, Working time models & mobile working
- Further education & training – ignite your curiosity
- Parent-child office – flexibility for families
- JobRad – more than just a bike
- Curious? Find out more about our benefits… :
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Henkell Freixenet provides an attractive work environment and outstanding training opportunities and promotes a culture of communication marked by clarity and transparency. In our Group, with its numerous international locations, employees engage in work that is both exciting and challenging, work that inspires their motivation and commitment.
Your contact person:
NadineNega
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#J-18808-Ljbffr
Team Lead IT – Digital Workplace (m/f/d) Arbeitgeber: Henkell & Co. Sektkellerei KG
Kontaktperson:
Henkell & Co. Sektkellerei KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT – Digital Workplace (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Team Lead IT.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über M365 und digitale Arbeitsplatzlösungen in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du die neuesten Trends und Technologien verstehst und wie sie auf die Anforderungen von StudySmarter angewendet werden können.
✨Soft Skills hervorheben
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen serviceorientierten Ansatz in Gesprächen. Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT – Digital Workplace (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen im Bereich IT-Management und digitale Arbeitsplatzlösungen hervor, insbesondere deine Kenntnisse in M365.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, mit Stakeholdern zu kommunizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell & Co. Sektkellerei KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse über M365 und digitale Arbeitsplatzlösungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Team Lead ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Anforderungen des digitalen Arbeitsplatzes zu erfüllen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere für Stakeholder, die möglicherweise nicht technikaffin sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Henkell Freixenet, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
