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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage IT-Lösungen für den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen IT-Teams in Wiesbaden mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernsten Technologien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Teams, idealerweise im Vertrieb.
- Andere Informationen: Erlebe eine Kultur der Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
For our division Global IT at the headquarter in Wiesbaden (Germany) we are looking for you as soon as possible.
- Disciplinary management of the Sales Applications Team in Wiesbaden
- Technical leadership of virtually extended team members (esp. in Barcelona, Spain)
- IT business partner and main contact for the worldwide sales departments
- Central service responsibility for all IT solutions with process relevance in Sales
- Continuous alignment of requirements and process improvements
- Establishment of a global community for IT standards within Sales
- Evaluation of technology trends and derivation of potential for action and innovation
- Degree in engineering, computer science, business informatics or comparable qualification
- Minimum experience of 5 years in leading IT teams (sales applications preferred)
- Ability to steer consulting, development & operations
- Deep knowledge about sales processes and applications (esp. Salesforce and SAP SD)
- Experiences in Consulting and Requirement Analysis in the field of international Sales
- Service-oriented and user-centered mindset
- Strong communication skills and ability to communicate topics to stake holders
- Professional in English and German
- 30 days annual leave + special leave
- Company restaurant & meal allowance
- Coaching
- Employee events & discounts
- External advice in all life situations
- Fair remuneration incl. vacation & Christmas bonus
- Flexible working hours, Working time models & mobile working
- Further education & training – ignite your curiosity
- Homeoffice
- JobRad – more than just a bike
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Team Lead IT –Sales Applications (m/f/d) Arbeitgeber: Henkell & Co. Sektkellerei KG
Kontaktperson:
Henkell & Co. Sektkellerei KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT –Sales Applications (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei StudySmarter arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für StudySmarter von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Prozessverbesserungen initiiert hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Sales Applications Teams stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT –Sales Applications (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Salesforce und SAP SD klar darstellst. Beschreibe, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Innovationen voranzutreiben.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast. Dies kann sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form geschehen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell & Co. Sektkellerei KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Informiere dich gründlich über die Position des Teamleiters für IT-Vertriebssysteme und die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Teams passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfolge in der Leitung von IT-Teams und die Implementierung von Verkaufsanwendungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
