Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres E-Commerce-Teams und entwickle innovative Strategien für digitale Kunden.
- Arbeitgeber: Henkell Freixenet, globaler Marktführer im Schaumweinmarkt mit über 3.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Rabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres E-Commerce-Teams und bringen Sie Ihre Ideen gezielt in die Weiterentwicklung unseres digitalen Geschäfts ein.
Was sie erwartet
- Sie unterstützen den Aufbau des Neukundengeschäfts mit E-Commerce Retailern und tragen zur Erweiterung unseres digitalen Kundenportfolios bei.
- Sie entwickeln und unterstützen die Betreuung bestehender, kleiner E-Commerce-Kunden, um langfristige Partnerschaften auszubauen.
- Sie steuern Ihre Key Accounts, inkl. Jahresgesprächen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen.
- Sie analysieren Markt-, Kanal- und Wettbewerbsdaten, um fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Sie planen, setzen um und kontrollieren Retail-Marketing-Aktivitäten, die zur Umsatz- und Sichtbarkeitssteigerung beitragen.
- Sie entwickeln unseren Direct-to-Consumer-E-Commerce-Bereich inkl. Händlerbereich operativ und strategisch weiter und bauen gleichzeitig unsere Marktplatzaktivitäten aus.
- Sie planen und entwickeln Kampagnen sowie Newsletter, zur weiteren Stärkung unserer digitalen Kundenkommunikation.
Was Sie auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Praxiserfahrung im FMCG-Umfeld.
- Strategische, analytische und strukturierte Denkweise.
- Kreatives Denken kombiniert mit einer starken analytischen Arbeitsweise.
- Sehr gute Präsentations- und Verhandlungskompetenz.
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Was wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub + Sonderurlaub.
- Faire Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Betriebsrestaurant & Essenszuschuss.
- Externe Beratung in allen Lebenslagen.
- Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
- Fort- & Weiterbildungen - Entfachen Sie ihre Neugierde.
- JobRad - Mehr als nur ein Fahrrad.
- Mitarbeitendenevents & -rabatte.
- Gruppenunfallversicherung - finanzieller Schutz bei Unfällen im beruflichen und privaten Bereichen.
- EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft 10.000 Möglichkeiten.
Neugierig geworden? Bewerben Sie sich jetzt!
Junior Key Account Manager E-Commerce (w/m/d) Arbeitgeber: Henkell Freixenet
Kontaktperson:
Henkell Freixenet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key Account Manager E-Commerce (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie du das E-Commerce-Geschäft weiterentwickeln könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key Account Manager E-Commerce (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres E-Commerce-Teams zu werden. Kreativität ist gefragt!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im FMCG-Umfeld oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Analytisches Denken zeigen!: Da wir viel Wert auf strategische und analytische Denkweisen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Markt- und Wettbewerbsdaten analysierst. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und unseren Benefits auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell Freixenet vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und Wettbewerber im FMCG-Bereich. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Stärken zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Ideen für die Weiterentwicklung des digitalen Geschäfts gefragt sind, solltest du im Interview auch innovative Ansätze präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern oder neue Kampagnen entwickeln würdest, um das Kundenportfolio zu erweitern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das E-Commerce-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.