Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere neue Produkte im R&D-Team und führe Produkttests durch.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, private Gesundheitsversorgung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, kommunikatives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und Kenntnisse in Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können: Zusammenarbeit mit der F&E-Abteilung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Produkte, Teilnahme an jeder Phase der Produktimplementierung und -prüfung, Erstellung und Aktualisierung technischer und produktionstechnischer Dokumentationen, Auswahl und Bewertung der Qualität von Rohstoffen und Zusatzstoffen, sensorische Bewertung von Produktmustern; Durchführung von Verkostungen, Aktualisierung von Daten im System und Sicherstellung ihrer Genauigkeit.
Was wir erwarten: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem Produktionsunternehmen der Lebensmittelindustrie, Erfahrung in der sensorischen Analyse von Lebensmitteln, Erfahrung in der Anwendung der Bestimmungen des europäischen und polnischen Lebensmittelrechts in Bezug auf: Weinprodukte, Spirituosen, Lebensmittelzusatzstoffe, Aromastoffe, Zollgebühren, Verbrauchsteuern und Lebensmittelkennzeichnung, ein Hochschulabschluss (vorzugsweise in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder Chemie), Kenntnisse der Qualitätsmanagementstandards und -systeme (IFS, HACCP, ISO 9001), organisatorische und analytische Fähigkeiten, sehr gute Polnischkenntnisse (fließende Konversation und Analyse des polnischen Rechts), sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (fließende Konversation), sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Was wir bieten: Eine Rolle in einem internationalen, familiengeführten Unternehmen mit einer etablierten Marktposition, stabile Anstellung unter einem Arbeitsvertrag mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen und Vergütung, Entwicklung beruflicher und managerialer Fähigkeiten, zusätzliche Vorteile (private Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung), die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit. Henkell Freixenet bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert eine Kommunikationskultur, die durch Klarheit und Transparenz geprägt ist. In unserer Gruppe, mit zahlreichen internationalen Standorten, engagieren sich die Mitarbeiter in spannenden und herausfordernden Arbeiten, die ihre Motivation und ihr Engagement inspirieren.
Ihr Ansprechpartner: Beata Krelowska
Qualitymanager Poland (f/m/d) Arbeitgeber: Henkell Freixenet
Henkell Freixenet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie spannende Mitarbeitendenevents, während die internationale Ausrichtung des Unternehmens vielfältige Chancen für berufliches Wachstum und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitymanager Poland (f/m/d) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Henkell Freixenet Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Henkell Freixenet zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitymanager Poland (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Henkell Freixenet anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Henkell Freixenet arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Henkell Freixenet und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henkell Freixenet vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
