Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Barteam und kreiere köstliche Kaffee-Spezialitäten.
- Arbeitgeber: Ein designorientiertes Unternehmen mit offener Kultur und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und genieße erstklassigen Kaffee täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Begeisterung für Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in München mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach spannenden Aufgaben in einem designorientierten Unternehmen, das Dir Sicherheit und Struktur bietet? Dabei möchtest Du Deine Kreativität und Persönlichkeit einbringen? Dann passt Du zu uns! Mit unserer Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI und dem Einsatz moderner Technologien schaffen wir innovative und hochwertige Lösungen. Unser langjähriger Erfolg und starker Zusammenhalt basieren auf einer offenen Kultur sowie dem Wissen und Engagement unserer Mitarbeitenden. Werde Teil unseres Teams als Coffee Bar Manager*in (m/w/d) – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Anstellungsart: Vollzeit
- Leitung unseres motivierten Barteams und Erstellung der Schichtpläne
- Zuverlässige Bestellabwicklung und Überwachung des Lightspeed-Kassensystems
- Sorgfältige Zubereitung und Präsentation unserer Waren
- Kreation von köstlichen Kaffee- und Espressospezialitäten
- Einhaltung und Kontrolle von Hygienevorschriften
- Freundliche Ansprechperson für Gäste und Team
- Flexible Arbeitszeiten nach Schichtplan mit einer Mindestarbeitszeit von 35 Stunden pro Woche; Einsätze als Springer (m/w/d)
Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise als Barista
- Begeisterung für Teamführung und Organisation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild und hohes Hygienebewusstsein
- Leidenschaft für Kaffee und Freude am Gästekontakt
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch
Weiterbildung | Unterstützung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Sprachförderung | Zuschüsse für Deutsch- und Englischkurse zur Unterstützung Deiner Karriere
Urlaub | 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
Betriebliche Altersvorsorge | Unterstützung für Deine finanzielle Absicherung im Alter
Coffee Culture | Genieße täglich erstklassigen Kaffee aus unserer hauseigenen CoffeeBar
Work-Life-Balance | Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Lebensgestaltung
Events | Regelmäßige FriYAY-Abende zum Austausch und gemeinsame Aktivitäten
Lage | Zentrales Büro in München (Maxvorstadt)

Kontaktperson:
HENN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coffee Bar Manager*in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und Gastronomie in Gesprächen. Besuche lokale Kaffeeveranstaltungen oder Barista-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Coffee Bar Community zu vernetzen. Folge relevanten Seiten und Gruppen, teile deine Erfahrungen und lerne von anderen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur von StudySmarter besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffeezubereitung und -präsentation. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coffee Bar Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Coffee Bar Manager*in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten in der Teamführung hervorhebt. Betone deine Leidenschaft für Kaffee und deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kreativität, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Freude am Gästekontakt ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENN GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für Kaffee
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Kaffee und Deine Lieblingsspezialitäten zu sprechen. Zeige, dass Du nicht nur die Zubereitung beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Kaffeesorten und deren Zubereitungstechniken hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung bereit haben. Erkläre, wie Du Dein Team motivierst und organisierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Hygienebewusstsein demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Hygienevorschriften und -praktiken zu beantworten. Zeige, dass Du die Bedeutung von Sauberkeit und Hygiene in der Gastronomie verstehst und wie Du diese Standards in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Du als freundliche Ansprechperson für Gäste und das Team fungieren wirst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern.