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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Bauprojekten und bringe Deine Kreativität ein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, kreative Freiheit und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem offenen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Architektur und Bauleitung, Teamgeist und Kreativität.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Büros in München, Berlin und Peking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als interdisziplinäres Architekturbüro beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende aus fast 40 Nationen. Unsere Büros in München, Berlin und Peking wachsen stetig. Berei chere unser Team und arbeite mit uns an spannenden Projekten in den Bereichen Arbeitswelt und Kultur, Lehre und Forschung sowie Produktion und Master planning!
Du suchst nach spannenden Aufgaben in einem designorientierten Unternehmen, das Dir Sicherheit und Struktur bietet? Dabei möchtest Du Deine Kreativität und Persönlichkeit einbringen? Dann passt Du zu uns!
Mit unserer Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI und dem Einsatz moderner Technologien schaffen wir innovative und hochwertige Lösungen. Unser langjähriger Erfolg und starker Zusammenhalt basieren auf einer offenen Kultur sowie dem Wissen und Engagement unserer Mitarbeitenden.
Werde Teil unseres Teams als Junior Bauleiter*in (m/w/d) – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Bauleiter*in Arbeitgeber: HENN GmbH
Kontaktperson:
HENN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Bauleiter*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und den Designansatz von uns verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Rolle als Junior Bauleiter*in einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden unseres Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Bauleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Architekturbüro und seine Projekte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Bauleiter*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Kreativität und Teamfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und den Projekten beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Architektur und Bauleitung.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HENN GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Architekturbüro informieren. Verstehe die Projekte, an denen sie arbeiten, und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele Deiner Kreativität vor
Da das Unternehmen Wert auf Kreativität legt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten parat haben, die Deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du diese in den Kontext der ausgeschriebenen Stelle bringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder spezifische Projekte beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle Du dabei übernommen hast.
