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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analytische chemische Untersuchungen und Methodenentwicklung im pharmazeutischen Bereich.
- Arbeitgeber: HENNIG ARZNEIMITTEL - ein zukunftssicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Chemielaborant und Kenntnisse in HPLC sowie GMP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder eine vergleichbare Ausbildung.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Chromatographie (insbesondere HPLC).
Fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld.
Kenntnisse auf dem Gebiet der Methodenentwicklung und -validierung wünschenswert.
Grundlegende Kenntnisse der Statistik wünschenswert.
Mehrjährige Berufserfahrung in vorgenannten Bereichen wünschenswert.
Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team.
Sie besitzen eine strukturierte selbstständige Arbeitsweise und arbeiten mit hoher Sorgfalt.
Gute Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert.
Analytisch-chemische Untersuchungen im Rahmen der pharmazeutischen Analytik von Fertigarzneimitteln und deren Zwischenstufen sowie Stabilitätsmustern mit Entwicklung & Validierung der dazugehörigen analytischen Methoden.
GMP-gerechte Laborarbeiten, Auswertung und Dokumentation inkl. LIMS-Eintragungen und 4-Augen-Kontrollen.
Durchführung diverser analytischer Methoden - primär HPLC und Wirkstofffreisetzung, wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in GC und UV/VIS - sowie Auswertung und Bewertung von Messergebnissen.
Übernahme von Geräte-/Prüfmittelverantwortung mit Qualifizierung und Wartung der entsprechenden Geräte.
Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen.
Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in unserem Unternehmen mit einem interessanten, vielfältigen Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Altersversorgung (AG- und AN-finanziert)
- Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: Entsprechend der Anforderungen und dem Verantwortungsumfang
- Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze
- Subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine
- Kaffee und Mineralwasser kostenfrei
- Klimatisierte Büros
- Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin
- Täglicher Besuch des Frühstückmobils
- Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main)
Für Rückfragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter Tel. 06145 / 508 0 gerne zur Verfügung.
Labormitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/div.) - Routineanalytik, Methodenentwicklung und -validierung - Elternzeitvertetung für ca. 2 Jahre Arbeitgeber: Hennig Arzneimittel & Co. KG
Kontaktperson:
Hennig Arzneimittel & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Labormitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/div.) - Routineanalytik, Methodenentwicklung und -validierung - Elternzeitvertetung für ca. 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Labormitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/div.) - Routineanalytik, Methodenentwicklung und -validierung - Elternzeitvertetung für ca. 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Labormitarbeiter in der Qualitätskontrolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine Kenntnisse in der Chromatographie und im GMP-Umfeld hervor. Wenn du Erfahrung in der Methodenentwicklung und -validierung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Sorgfalt und Struktur arbeitet.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hennig Arzneimittel & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen, insbesondere zu Chromatographie und GMP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu HPLC, Methodenentwicklung und -validierung. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Methode oder Analyse nennen, die du durchgeführt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Frage nach dem Unternehmen und der Kultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamstrukturen sind immer gut!